站在不同的角度看問題

換一個視角看待世界，世界無限寬大；換一種立場對待人事，人事無不輕安。

在我們周圍，有些人在面對困難、失敗、煩惱等情況時，總是無法從悲觀低沉的情緒中解脫出來。這是因為自己太過執(zhí)著于一個方向、一個角度、一個邏輯了，導(dǎo)致自己無法原諒自己。遇到問題的時候，我們不妨試著改變一種想法和態(tài)度，嘗試站在不同的角度來思考，或許這樣你能看到不一樣的狀況——好的未必好，壞的未必糟。

有位哲人曾說：“我們的痛苦不是問題的本身帶來的，而是我們對這些問題的看法而產(chǎn)生的。”這句話說得十分貼切，它引導(dǎo)我們學(xué)會解脫，而解脫的最好方式是，面對不同的情況，用不同的思路，多角度地分析問題。因為事物都是多面性的，視角不同，所得出的結(jié)果就不同。

轉(zhuǎn)換看問題的視角，就是不能用一種方式去看待所有的問題和問題的所有方面。如果那樣，就會鉆進(jìn)一個死胡同，陷在矛盾中不能自拔。

有一個年輕人大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家大公司做主管，老板很賞識他，每月給他的薪水5000元。他也很感激老板的知遇之恩，于是便竭盡全力地工作。除了做好自己的本職工作外，還努力幫老板搞營銷策劃，幫助公司賺了不少錢，老板也并沒有虧待他，他的薪水不斷上升，三年之中漲到了8000元。

后來公司人員調(diào)整，有了一個部門經(jīng)理的空缺。公司的同事都說這個位子一定是這個年輕人的，而他也認(rèn)為這個位置非自己莫屬，因為他的努力是大家有目共睹的。可是名單公布以后出乎大家的意料，接任的是一個各方面都比不上這個年輕人的員工。這個年輕人有點受不了，他非常傷心，工作情緒也一落千丈。他覺得無論自己付出再多的努力，老板也不會領(lǐng)情。

情緒低落影響到了他自己的正常工作，老板已經(jīng)警告過他，讓他以后要注意了。對此他很煩惱，便找自己的好朋友訴苦。

他的好朋友聽了之后對他說：“其實很簡單，你只要想到自己只是一個打工者，而老板就是老板。在老板眼里，你所有的努力都是應(yīng)該的，如果你不是這樣努力，憑什么拿這樣高的薪水呀！”聽朋友說完，這個年輕人望了朋友一會兒，便低下頭沉默不語。

第二天，這個年輕人打電話告訴他的好朋友，說自己已經(jīng)想通了。想通之后，他還是和以前一樣努力工作，不再去想職位的問題了。幾個月后，老板任命他做了一個更為重要的部門的經(jīng)理。

后來老板告訴他，本來上次想讓他擔(dān)任那個職位，可是又考慮用他會大材小用，以后還有更重要的部門可能會更需要他，所以就安排了別人。年輕人這才恍然大悟。

他對好朋友說：“謝謝你，你的話不但使我得到了一個職位，還讓我學(xué)會換一種角度去看問題。”

換個角度看問題，你就會從容坦然地面對生活。當(dāng)痛苦向你襲來時，不要悲觀氣餒，要尋找痛苦的原因和戰(zhàn)勝痛苦的方法，勇敢地面對多樣的人生。換個角度看問題，你就不會為戰(zhàn)場失敗、商場失手、情場失意而頹廢，也不會為名利加身、贊譽四起而得意忘形。換個角度看問題，是一種突破、一種解脫、一種超越、一種高層次的淡泊寧靜。轉(zhuǎn)一個視角看待世界，世界無限寬大；換一種立場對待人事，人事無不輕安。

任何事情都有兩面性，換個角度去看事情，會給我們更多的啟示。“司馬光砸缸”的故事也說明了同樣的道理。常規(guī)的救人方法是把人從水缸里拉出來，即讓人離開水。而司馬光急中生智，用石頭砸破缸，使水流出缸外，即讓水離開人，這就是從另外一個角度看問題。