三分苦干，七分巧干

工作中做事不能只靠苦干，善于尋找捷徑的人才是最聰明的人。

人們常說：一件事情需要三分的苦干，加七分的巧干才能完美。行事時注重尋找解決問題的有效方法，用巧妙靈活的思路解決難題，勝于一味蠻干。也就是說，“苦”的堅韌離不開“巧”的靈活。一個人做事，若只知一味下苦功，則容易思維僵化，若只知用巧，則難免缺乏“根基”。三分苦干加上七分巧干，才更容易實現自己的目標。

當亨利·福特還是一個少年時，就發明了一種不必下車就能關上車門的裝置。當他成為聞名于世的汽車制造商時，他開發了一種運輸帶，從而減少了工人取零件的麻煩。他又發現大多數裝配線高度不夠，工人不得不彎腰去工作，這對身體健康很不利，所以他堅持把生產線提高了約20厘米。這雖然只是一種簡單的提高，卻在很大程度上減輕了工人的工作量，提高了工作效率。

在工作中，許多人兢兢業業、任勞任怨，業績卻沒有多大提升，追根究底，是沒有掌握正確的方法。

做事要將“苦”與“巧”有效結合。正所謂“三分苦干，七分巧干”，“苦”講究的是踏實付出，“巧”講究的是靈活地尋找思路。

人的智慧潛能是無限的，一個瞬間產生的想法，也許就會使企業的流程優化、生產成本降低、工作效能提高，為企業帶來巨大的經濟效益。

海信集團的李硯泉，在短短一周的時間內對日本三洋機芯進行了改造，之后又自己設計出改進過的電視主板，徹底代替了三洋的產品，為海信集團創造了很好的效益。

工作中不能缺少苦干的精神，但是在苦干了很長時間依然得不到回報的時候，就要考慮是不是工作方法錯了。苦干要建立在方法正確的基礎上，一味地蠻干只會導致失敗。舍棄一些無用的蠻干，用三分苦干加七分巧干來對待工作，在職業生涯上才會有更長遠的發展。

當今社會，一個人僅僅用辛勤的付出獲取回報是遠遠不夠的，還應當立足于人生的長遠發展，開拓思路，把握住“苦干”和“巧干”的分寸，用自己的智慧和創意引領人生走向輝煌。