《紅樓夢》中有這樣一句話：世事洞明皆學問，人情練達即文章。所以職業女性，一定要學會“人情練達”，只有“人情練達”，才能職場無阻。拿《紅樓夢》來說，《紅樓夢》里的薛寶釵，“年紀雖然不大，然品格端方，容貌美麗，人人都說黛玉不及”，“行為豁達，隨分從時，深得下人之心。”那么，寶姐姐真的就比林妹妹強出很多么？非也，只是在紅樓這片是非之地，寶姐姐為自己織就了一張高效的關系網。

寶姐姐對姐妹們情深義重，兩脅插刀，只要是能幫上一星半點，她就使出全身解數。寶姐姐深知人際關系的重要性，籠絡人心的手段也頗為高明，從上到下，從老祖宗到王夫人，從姐妹們到下人們，她無不關心體貼。所以，憑著極佳的人緣和絕好的口碑，當選寶玉的最佳配偶。

職業女性在職場生涯中，也應該向寶姐姐學習，結成一張高效的人際關系網。

經典案例

阿敏剛畢業時，應聘到廣州某知名房企做文秘，盡管房產企業工資穩定，待遇優厚，可文秘工作簡單枯燥，阿敏頗感無聊。與眾多的應屆畢業生一樣，剛出校園的稚嫩和天真，還深深地印刻在阿敏身上。雖然頗感工作無聊，可阿敏還是憑著一腔熱情，非常認真非常仔細地工作，她相信只要自己努力工作，就能夠得到領導的認可，從而可以改變自己的崗位和地位。

然而半年后，阿敏卻發現，和她一起進入公司的文員肖娟娟，因為和人事主管宋姐關系密切，被調入了業務部，從此開始了與她完全不同的鮮活的工作歷程。

阿敏這才意識到，在職場上，只靠自己的努力還遠遠不夠，一定要有自己的關系網，一定要找到能夠賞識自己提拔自己的伯樂。

于是，阿敏積極尋找機會，虛心向老同事學習，向領導們討教。阿敏積極的態度，得到了辦公室主任程柯的高度贊賞。也正因為如此，阿敏逐漸被主任重用，雖然還在原來的職位上，卻在工作內容上，得到了拓展，擁有了更多的自主權。

后來，阿敏經過主任推薦，從普通文秘升職為經理助理。

通過幾年的工作，阿敏總結出，職場成功的要件，不僅僅要具備一流的個人能力、良好的人生機遇，還有有強大的人脈關系。高效的人際關系網，也是職業女性走向成功的關鍵所在。

阿敏在經理助理的職位上，做了整整三年。經理的朋友非常多，人脈很廣，阿敏在負責接待客人時，會認真地記錄每個來訪者的姓名、電話、公司名稱等個人信息。三年來，阿敏記了滿滿三個筆記本的客戶信息，而這些客戶中的一部分人，也因為各種工作上的聯系，逐漸認識了阿敏，并與阿敏建立了良好的合作關系。

三年后，阿敏因為出色的工作和廣泛的人脈，跳槽到一家全球著名的獵頭公司，開始了新的職業旅程。

心理解析

人際關系好比一只八腳的章魚，每一天的每一分鐘里，每一只腳都在不停地集合、交錯，別抱怨職場機遇落不到我們頭上，是我們自己缺乏高效的人際關系網，沒能伸出“腳”來觸摸到機遇。

人脈積累要本著為對方創造價值的基礎而建立。職業女性要想結成一張高效的人際關系網，就要讓和你交往的人了解到，你能給對方帶來什么利益，能夠與對方共創什么利益。只有這樣，你的人際關系網才能不斷擴展，不斷強化。同事，職業女性還要學會梳理和精簡關系網，通過梳理，形成真正有價值的、小而精的關系網。

課程筆記

1．高效的關系網，是職場成功的強大后盾。很多女性都不太注重完善人脈，建立關系網，這就使得職場女性常常會遭遇職場困境，常常會孤立無援。

2．培養并擁有良好的人際關系，建立高效的關系網，職場女性才能在職場中輕松起舞。