避開短處，激發自己的能力

生活中，不乏有些妄自菲薄的人，他們根本不知道自己的優勢在哪里，只知道一味地自卑。有的時候，謙虛過頭也是自卑。在這個求實創新的年代，唯有客觀評價自己，我們才能發揮自己的長處，避開自己的短處，最大限度地激發自己的能力，最終獲得成功。

對于特長，很多人的理解都有失偏頗。曾經有個女孩說自己的特長是化妝，其實每個愛美的女人只要愿意學習，都會有很高超的化妝技巧，這幾乎是人人都可以做到的，根本不能算作特長。所謂特長，是能夠讓你區別于他人、表現自己優秀的特點。更狹義地說，本文所說的特長，是指能夠幫助你獲得成功、實現人生理想的顯而易見的優點。那么，你的特長是什么呢？你只有了解自己的特長，才能做到取長補短與揚長避短，最大限度地發揮自己的優勢。還有人說自己的特長是勤奮。勤奮，根本不能算作特長，因為任何人只要愿意，都可以很勤奮。也因此，品質與特長并不能混淆。

很多職場人士都曾聽說過“核心競爭力”這個詞語。所謂核心競爭力，就是你能夠戰勝他人獲取成功的優勢。當一個新人擁有了核心競爭力，就一定能夠迅速地脫穎而出，吸引很多人的眼球。當一個人擁有了核心競爭力，他在競爭中就會處于有利的地位，擊退一切想要取代他的對手。當一個企業擁有核心競爭力，就能在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，實現利益的穩步增長。由此可見，核心競爭力是生存的基礎，是每個人和每個企業都必須具備的。只有具備了核心競爭力，個人的職業生涯和企業的發展生涯，才會更加樂觀。

現代職場，僅憑老黃牛的精神，任勞任怨、腳踏實地，顯然已經不足以應付危機四伏的局面了。要想從眾多人才中脫穎而出，我們除了要具備優秀的品質外，最重要的就是要有一技之長，要有特長和優勢，這樣才能鞏固地位。如果你只把上班的八個小時當成是一種煎熬，你即使再有能力，也注定平淡無奇。我們要把工作當成畢生的事業去做，這樣才能事半功倍。如何做事業，你還是需要依靠特長。當你清楚地知道自己的特長是什么，從而做到揚長避短，你離成功就更近了一步。尤其是在人才濟濟的現代職場，你必須積極展示自己的特長，才能得到更多的機會。因此，不要再默默無聞了，當你確定自己很優秀，就勇敢地展示出來吧！

內向的麗娜是厚著臉皮去內衣公司應聘的。因為對著一個男性考官侃侃而談關于女性內衣的設計理念等，實在是很讓人尷尬的。但是麗娜知道自己的特長在哪里，那就是獨特的設計理念和新穎的款式。

麗娜是學習服裝設計專業的，后來又因為對內衣有著濃厚的興趣，因而最終術業有專攻，專門研究內衣設計了。為了避免面試時的尷尬和難堪，麗娜充分發揮自己的特長，進行了深度設計，還以PPT的形式，全面展示了自己的設計理念和產品的細節部分。為了使話題顯得不那么尷尬，她還以漫畫的形式針對產品的一些疑問，進行了解答。當看到這個面試作品時，考官不由得眼前一亮。他問麗娜：“這些PPT都是你自己做的嗎？漫畫也是你自己畫的嗎？”麗娜點點頭，表示認可。考官又問：“那么你認為自己的優勢和弱勢分別是什么？”麗娜大方地回答：“我的優勢就是這些作品，我的弱勢就是我很內向，不太好意思與人討論關于內衣的話題。不過既然我對內衣的設計工作如此熱愛，我想我不但會取長補短，也會積極地改進自己，彌補缺點。”聽了麗娜的回答，考官滿意地點點頭。果不其然，麗娜在幾天之后就收到了聘用通知。在工作中，她非常努力地克服缺點，上司考慮到她生性靦腆，在她與客戶溝通時，還特意派了一個比較樂觀開朗的男助手給她。如此一來，麗娜在工作上的弱勢幾乎完全不存在了。

大凡成功人士，很少是因為劣勢獲得成功的。相反，他們總是清楚地知道自己的優勢，也愿意為了優勢彌補劣勢，從而使優勢更加發揚光大。案例中的麗娜，很清楚自己的優勢，因此在面試時最大限度地展示自己的優勢。因為她對自己的優勢充滿信心，所以面對考官的提問，她也能坦然說出自己的劣勢，而絲毫不擔心考官會因為她的劣勢放棄聘用她。這樣的坦蕩，只有充分了解自己優勢的人，才能做到。

曾經，有個人問一位畫家為什么能夠堅持常年作畫，畫家毫不遲疑地回答：“因為我在繪畫方面有天賦，這是我的優勢。如果做其他事情，我想我做不到這么好。”這個畫家的回答毫不矯揉造作，完全說出了每一個領域的佼佼者的心聲。

需要注意的是，所謂優勢，一定要與專長畫等號。在一場筆試中，曾經有個人在回答自己的優勢時，洋洋灑灑寫了十幾項。當考官看到他的回答時，一定很難相信他真的具備這些優勢。術業有專攻，再加上人的時間和精力也是有限的，一個人不可能在很多方面都爐火純青，因而，我們必須專而精。唯有如此，我們的優勢才能發揚光大。當然，有些優勢是天生的，有些優勢則是后天培養出來的。當你覺得自己缺少優勢時，不妨綜合分析自己的情況，最終選擇最合理的方向培養自己的優勢。只要功夫深，鐵杵磨成針，相信只要你持之以恒，深入學習，你一定能夠具備自己的優勢！