140．職場是做人的地方。

懂得做人，無論在任何一個領域都是一種高深的處世謀略，進可攻，退可守，看似平淡無奇，實則最有用處。職場最重要的便是人際關系網，誰的人際交往廣，人家關系硬，誰也就能更好的發展。我們常說做人比作事更重要，而職場則最需要學會做人的地方。

人際關系其實是一種非常到的生產力。這是我一個做廣告的朋友T君總結出來的經驗，他們公司有許多客戶，經濟實力都非常雄厚，而他最擅長的是經常與大客戶交往，并瞅準就會增加和他們的情誼，由于他和客戶的交情不錯，所以他的廣告業務做得也非常不錯。在注重與客戶交流的同時，也會與自己的同事溝通交流，經常請他們吃個飯、唱個歌之類的，用他的話說是，如果現在有一個大箱子擺在面前，有同事一幫你，就能把其搬起來，而假使只有你一個人，那么你只能眼睜睜的看著這個箱子，而無能為力。這個箱子便是指的客戶，拿下一個客戶，需要很多的環節，只要其中一個環節出差錯，就有可能失敗，如果和同事關系處的好，別人愿意幫你一把的話，你能獲得成功的機率也就會多上好幾倍。

我們所說的會做人，便是懂得傾聽，能尊重他人，心中有城府，善于權變，機智多謀，會察言觀色，所作所為都能恰到好處，不讓人覺得反感和厭惡等等。同時進公司的兩個大學生小S與小W，小S大大咧咧，連部門經理都被其稱為老X，甚至在公眾場合當著許多人這么稱呼他，領導理所當然不會開心，也不會對其滿意；小W的嘴卻很甜，見到領導都稱呼某經理，不是領導的同事，她也會誠懇的喊哥哥姐姐，叫得大家心里暖洋洋的，對她的印象自然也就很好。

只有會做人，才能做好事情，才能得到別人的尊重。菜鳥們要多多想想自己的言論，行為舉止，是否達到了會做人的標準，又是否引起了別人的反感呢，而且，你會對這些方面多加注意嗎？