埋頭苦干，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)

成功靠什么？從某種意義上說，就是靠我們每天比別人“多做一點(diǎn)點(diǎn)”。

不要小看這一點(diǎn)點(diǎn)。古語說：集腋成裘，積沙成丘。如果我們確確實(shí)實(shí)地做到每天比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)，那么日積月累，我們就能取得更大的成就，擁有更多的收獲。

成功者總是愿意在別人還沒起床時(shí)他先起床；別人還在休息時(shí)他先行動(dòng)；別人走了1里路，他要走兩里路；別人讀1本書，他就讀兩本書；別人工作8小時(shí)，他就工作10小時(shí)；別人拜訪10個(gè)顧客，他就拜訪15個(gè)顧客；別人學(xué)過一遍，他就要比你多學(xué)一遍。

當(dāng)他超越了別人之后，下一個(gè)就是要超越自己。今天拜訪了15個(gè)顧客，明天就要多一個(gè)；今天讀了一小時(shí)書，明天他還要多讀一小時(shí)；今天走了兩里路，明天就要比今天再多走一點(diǎn)點(diǎn)；在他每天想休息的時(shí)候，他就告訴自己再多做一點(diǎn)點(diǎn)。

美國汽車業(yè)有一個(gè)推銷員，連續(xù)好幾年都是公司排名第一的推銷高手，他每天工作到晚上回家的時(shí)候，走到房間里，就看到他的書桌前面貼了一句話：“今天你還需要再賣一臺(tái)車才能回家睡覺。”于是，他又跑出去賣了一臺(tái)車。

然而一般人每天不肯多做一點(diǎn)、多付出一點(diǎn)，他總是在想：明天可不可以多睡一點(diǎn)點(diǎn)？多吃一點(diǎn)點(diǎn)？多休息一點(diǎn)點(diǎn)？多玩一點(diǎn)點(diǎn)？少付出一點(diǎn)點(diǎn)？早下班一點(diǎn)點(diǎn)？錢多賺一點(diǎn)點(diǎn)？這樣怎么可能成功呢？

每天多睡一點(diǎn)點(diǎn)、少做一點(diǎn)點(diǎn)是失敗者共有的習(xí)慣；每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，多付出一點(diǎn)點(diǎn)是成功者共有的特質(zhì)。成功與失敗到底差在哪里？就差在這一點(diǎn)點(diǎn)。

要成功的你，愿不愿意多做這一點(diǎn)點(diǎn)呢？

詹姆斯先生最初為杰克遜工作時(shí)，職務(wù)很低，現(xiàn)在已成為杰克遜先生的左膀右臂，擔(dān)任其下屬一家公司的總裁。他之所以能如此快速地升遷，秘密就在于“每天多做一點(diǎn)”。他平靜而簡短地道出了其中緣由：“在為杰克遜先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杰克遜先生仍然會(huì)留在辦公室里繼續(xù)工作到很晚。因此，我決定下班后也留在辦公室里。是的，的確沒有人要求我這樣做，但我認(rèn)為自己應(yīng)該留下來，在需要時(shí)為杰克遜先生提供一些幫助。工作時(shí)杰克遜先生經(jīng)常找文件、打印材料，最初這些工作都是他自己親自來做。很快，他就發(fā)現(xiàn)我隨時(shí)在等待他的召喚，并且逐漸養(yǎng)成招呼我的習(xí)慣……”

杰克遜先生為什么會(huì)養(yǎng)成召喚詹姆斯先生的習(xí)慣呢？因?yàn)檎材匪怪鲃?dòng)留在辦公室，使杰克遜先生隨時(shí)可以看到他，并且誠心誠意為他服務(wù)。這樣做獲得了報(bào)酬嗎？沒有。但是，他獲得了更多的機(jī)會(huì)，最終獲得了提升。

有幾十種甚至更多的理由可以解釋，你為什么應(yīng)該養(yǎng)成“每天多做一點(diǎn)點(diǎn)”的好習(xí)慣——盡管事實(shí)上很少有人這樣做。其中兩個(gè)原因是最主要的：

（1）在建立了“每天多做一點(diǎn)的”的好習(xí)慣之后，與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人相比，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢。這種習(xí)慣使你無論從事什么行業(yè)，都會(huì)有更多的人指名道姓地要求你提供服務(wù)。

（2）如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強(qiáng)壯，唯一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作。相反，如果長期不使用你的右臂，讓它養(yǎng)尊處優(yōu)，其結(jié)果就是使它變得更虛弱甚至萎縮。

社會(huì)在發(fā)展，公司在成長，個(gè)人的職責(zé)范圍也隨之?dāng)U大。不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。

提前上班，別以為沒人注意到，老板可是睜大眼睛在瞧著呢！如果能提早一點(diǎn)到公司，就說明你十分重視這份工作。每天提前一點(diǎn)到達(dá)，可以對(duì)一天的工作做個(gè)規(guī)劃，當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時(shí)，你已經(jīng)走在別人前面了！

想成為一名成功人士，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，也要不斷拓寬自己的知識(shí)面，一些看似無關(guān)的知識(shí)往往會(huì)對(duì)未來起巨大作用。而“每天多做一點(diǎn)”則能夠給你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會(huì)。有人曾經(jīng)研究為什么當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)我們無法確認(rèn)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)總是喬裝成“問題”的樣子。當(dāng)顧客、同事或者老板交給你某個(gè)難題，也許正為你創(chuàng)造了一個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的員工而言，公司的組織結(jié)構(gòu)如何，誰該為此問題負(fù)責(zé)，誰應(yīng)該具體完成這一任務(wù)，都不是最重要的，在他心目中唯一的想法就是如何將問題解決。

下一次當(dāng)顧客、同事和你的老板要求你提供幫助，做一些分外的事情，而不是讓他人來處理時(shí)，積極地伸出援助之手吧！努力從另外一個(gè)角度來思考，譬如換一個(gè)角色，自己就是這件事的責(zé)任人，你將如何來更好地解決這些問題？

每天多做一點(diǎn)，初衷也許并非為了獲得報(bào)酬，但往往獲得的更多。

對(duì)拜倫斯一生影響深遠(yuǎn)的一次職務(wù)提升是由一件小事情引起的。一個(gè)星期六的下午，一位律師（其辦公室與拜倫斯的同在一層樓）走進(jìn)來問他，哪兒能找到一位速記員來幫忙——手頭有些工作必須當(dāng)天完成。

拜倫斯告訴他，公司所有速記員都去觀看球賽了，如果晚來五分鐘，自己也會(huì)走。但拜倫斯同時(shí)表示自己愿意留下來幫助他，因?yàn)椤扒蛸愲S時(shí)都可以看，但是工作必須在當(dāng)天完成。”

做完工作后，律師問拜倫斯應(yīng)該付他多少錢。拜倫斯開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會(huì)收取任何費(fèi)用的。”律師笑了笑，向拜倫斯表示謝意。

拜倫斯的回答不過是一個(gè)玩笑，并沒有真正想得到1000美元。但出乎拜倫斯意料，那位律師竟然真的這樣做了。六個(gè)月之后，在拜倫斯已將此事忘到了九霄云外時(shí)，律師卻找到了拜倫斯，交給他1000美元，并且邀請(qǐng)拜倫斯到自己公司工作，薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。

一個(gè)周六的下午，拜倫斯放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點(diǎn)事情，最初的動(dòng)機(jī)不過是出于樂于助人的愿望，而不是金錢上的考慮。拜倫斯并沒有責(zé)任放棄自己的休息日去幫助他人，但那是他的一種特權(quán)，一種有益的特權(quán)，它不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收入，而且為自己帶來一項(xiàng)比以前更重要、收入更高的職務(wù)。

如果你是一名貨運(yùn)管理員，也許可以在發(fā)貨清單上發(fā)現(xiàn)一個(gè)與自己的職責(zé)無關(guān)的未被發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤；如果你是一個(gè)過磅員，也許可以質(zhì)疑并糾正磅秤的刻度錯(cuò)誤，以免公司遭受損失；如果你是一名郵差，除了保證信件能及時(shí)準(zhǔn)確到達(dá)，也許可以做一些超出職責(zé)范圍的事情……這些工作也許是專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)，但是如果你做了，就等于播下了成功的種子。

實(shí)際上，無論你有多大的理想，想干多大的事業(yè)，身處什么樣的地位，你都必須以腳踏實(shí)地的苦干、實(shí)干為基礎(chǔ)，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，不僅僅是手與腳的多動(dòng)與多勞，而且是大腦的多思與多慮，漸漸地，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些點(diǎn)滴的付出，必將有一天轉(zhuǎn)變成為巨大的人生成就。

如果你是一個(gè)認(rèn)真、肯干、刻苦的人，就能像蜜蜂一樣，采的花越多，釀的蜜也越多，你享受到的甜美也越多。如果你不能夠腳踏實(shí)地、埋頭苦干。那么必將在漫無目的、碌碌無為中消磨掉人生的大好時(shí)光。