一定要掌握主動權

無論何時何地，猶太人強調一定要掌握主動權，因為只有主動權在手，才能讓事情朝著自己希望的方向發展。尤其是在談判領域，他們更是如此主張。

猶太人韋斯巴在一家保險公司里干得很出色，公司的老板也打算提拔他擔任一個重要的職務，但是這個老板是個天主教的信眾，他希望韋斯巴能夠放棄猶太教而改信天主教。可是遭到了猶太人的拒絕。老板出于愛才心切，決定再給他一個機會，他親自找到當地最有名的神職人員去勸說韋斯巴。老板知道，如果直接讓神甫找猶太人的話，一定會招致他的反感，甚至會遭到徹底的拒絕，所以他精心地設計了一個會晤的場合。一次當神甫來到老板這里以后，老板以工作的名義召見猶太人。

毫無知情的猶太人急匆匆地來了，很偶然地在老板的辦公室遇見了神甫。老板借口接個電話，躲了出去。屋子內只剩下了猶太人和神甫。兩個人見老板沒有回來，又不能隨便走，于是就在辦公室內聊了起來。

時間過得很快，不知不覺三個小時過去了，兩個人聊得也越來越投機，最后兩人興致高昂地走出了老板的辦公室。

他們在走廊內碰上了老板。老板見二人的興致都很高，以為神甫的話語起了作用，于是他問神甫到：“尊敬的神甫，我想在您的感召下，我想我們又增加了一名天主教徒，對嗎？”

出乎老板的意外，神甫靠近了老板小聲說：“老板，您想錯了，不是我說服了他，而是我被他說服了。”

“被他說服了？”老板有些詫異地瞅了瞅神甫。

“是的，不僅我被他說服了，而且我決定要改信猶太教。”

這下輪到那個老板吃驚了，要知道為了說服對方，老板可是費了相當大的工夫的，最后老板只好無奈放棄了自己的想法。