讓孩子成為喬木，而不是溫室里的花朵——王永慶的家教原則

王永慶是臺灣的著名企業家、臺塑集團創辦人，被譽為臺灣的“經營之神”。

王永慶共有9個子女，個個都很有成就，其中我們最為熟知的就是HTC董事長王雪紅。她不僅只身創業，先后統領威盛、宏達等企業與英特爾、蘋果挑戰，還收購了香港TVB。2011年，王雪紅以63億美元的身家，晉升為臺灣首富，并被2011年11月出版的《福布斯》雜志稱為“無線通信領域最有權勢的女性”。

“富二代”的成功，離不開“富一代”的言傳和身教。王永慶的家教十分嚴格，每個孩子在很小的時候，都被父親“趕”到國外去獨自求學、生活。王雪紅也不例外，15歲時，她就被父親送到美國讀高中。在這個人生地不熟的地方，沒有親人在身旁照顧，困難可想而知。然而，王永慶卻從不給孩子們打電話，因為覺得打越洋電話“太貴了”。但他會每隔兩周就給每位孩子寫一封信，而且還要求孩子們回信，匯報自己在國外的學習和生活情況，關鍵是要報告自己都花了哪些錢，甚至連買牙膏的錢都要記賬！這樣，王永慶才會繼續給他們寄生活費。王永慶之所以這么做，就是要子女們知道：賺錢是不容易的，因此也不能隨便消費。

雖然身邊很多人都覺得王永慶對孩子們太苛刻了，但王永慶認為，孩子就應該培養成為能在惡劣環境中生長的喬木，而不是溫室中的花朵。為此，他在教育孩子過程中，從不溺愛孩子，更不給孩子隨意享受的機會。正是王永慶的這種家教理念，鍛煉了孩子們吃苦、獨立和努力進取的精神，最終都在各自的領域取得了出色的成就。

2008年10月，王永慶去世。同年，王雪齡在接受《商業周刊》訪問時，談到父親表達對子女愛的方式，就是讓孩子們早早獨立，面對困難，培養孩子們的毅力。

＜＜＜家教家風感悟

作為臺灣最有錢的人，王永慶原本可以為年少的子女提供最為優渥的生活，讓孩子們心安理得地當“富二代”。可他沒有這樣做，反而比很多普通父母更加嚴格地教導孩子，寧愿讓孩子多吃苦、多闖蕩，也不愿孩子們因為富裕而懈怠獨立、上進的意志，這既與王永慶早年自己創業的經歷有關，又說明了他具有長遠的目光。財富總有花完的一天，而讓孩子們具備獨立創業的本領，才能令家族企業長盛不衰，也才能使孩子們發揮出最大的人生價值，為社會做出更大的貢獻。

可見，讓孩子盡早學習獨立，培養孩子的堅定意志，也是幫助他們成長和成才的關鍵一步。父母們要清楚地意識到，孩子將來的一切都離不開自身的奮斗，而獨立自強的能力也是一個人生存和發展的基本能力。這種能力不是天生的，是需要從小培養的。

1．父母要戰勝自我，舍得對孩子放手

在培養孩子獨立自強的個性時，最關鍵的就是父母要戰勝自己，舍得對孩子放手。有些父母也有意培養孩子的獨立性，可一看到孩子遇到困難時著急的樣子，不是鼓勵孩子想方設法去戰勝困難，而是立刻代勞，幫孩子出謀劃策、解決難題。

還有些父母，明知道應該讓孩子獨立去克服困難，堅持自己去做事，但只要孩子一哭鬧，立刻就會心軟妥協，依了孩子的意愿，導致前功盡棄。

這些做法，都是很難培養起孩子的獨立性的。所以，為了孩子的未來，我們不妨學學王永慶，對孩子“狠一點”，逼他一把。也許你今天的“狠心”，正是讓孩子明天變得優秀的“催化劑”！

2．給孩子“金山”，不如給他“點金術”

不管是“金山”還是“銀山”，都不是父母留給孩子最好的靠山，最好的靠山是教會孩子掌握“點金術”。“點金術”可不是隨便就能掌握的，不獨立、沒毅力、沒能力，是根本掌握不了的！

我們經常會看到，那些為子女留下財富越多的人家，越容易養出不成器的敗家子，于是就算富可敵國，也“富不過三代”。白手起家的王永慶，對此自然深有感觸。因此，他在教育子女時，才會對子女那么“苛刻”，不多給錢，不允許他們養尊處優，就是為了讓子女明白：要想“點石成金”，就必須學會自力更生，憑自己的本事吃飯。否則，就算真給子女留下一座金山，也架不住子孫坐吃山空、揮霍耗盡。而培養孩子獨立自強、自力更生的能力，才是為孩子找到了一條最好的出路！