3．看起來“憨傻”，但是讓老板放心

楚明來公司工作已經(jīng)一年了，他的憨傻很快就成為公司的笑柄。

作為新來的員工，楚明在辦公室里搶著打水、掃地、對誰都像老朋友似的熱情打招呼，別人把他當(dāng)跑腿的支來支去，他也毫無怨言。可是，如果沒頭沒腦地承攬錯(cuò)誤甚至申請受罰，就不能不讓人覺得他傻氣十足了。事情是這樣的：

辦公室的碎紙機(jī)在他來之前就有毛病。那天，他拿著一堆舊文件去切碎，結(jié)果機(jī)器卡殼。令所有人感到意外的是，他當(dāng)即寫了一份申請交給薛總，說自己操作不當(dāng)，導(dǎo)致碎紙機(jī)損壞，理應(yīng)賠償。薛總看后，驚訝地拍拍他的肩膀，說了一聲“你這個(gè)傻小子呀”。雖然辦公室購置了新的碎紙機(jī)，楚明的工資也一分沒少，但他的憨傻在公司卻出了名。

還有一件事，使人們進(jìn)一步見識了楚明的憨傻。那天快下班了，薛總到辦公室來，問“誰知道瓜達(dá)哈齊這個(gè)地方”。大家紛紛搖頭，誰料，楚明下班后，又是跑圖書館，又是上網(wǎng)搜索，忙了一大氣，第二天，他眼睛布滿血絲，給薛總呈上了答案：叫“瓜達(dá)哈齊”的地方一共有6處，一處在墨西哥，一處在智利……薛總再一次現(xiàn)出一臉的驚訝，有些過意不去地說：“我不過是在一張舊報(bào)紙上看到這個(gè)名字，隨便問問，沒想到你這么認(rèn)真。”

不久，公司派周偉和楚明去跑一塊地皮，和出讓方交涉，到政府各部門審批，工作煩瑣而冗長，因此，每次在等待答復(fù)的時(shí)候，周偉都要到公園的休閑場所散心和消磨時(shí)間。楚明則不然，要么回公司，要么在原地等著。周偉勸他：“反正我們這段時(shí)間的一切費(fèi)用由公司報(bào)銷，不趁此機(jī)會好好犒勞自己，豈不太虧了？放心，薛總有的是錢，不在乎我們花這幾個(gè)。”但是，楚明就像個(gè)榆木疙瘩，對周偉的話充耳不聞。

更讓人無法理解的是，那天，薛總開車來接他們，見天色已晚，就說到宏福酒店去吃頓飯吧。沒想到楚明卻說：“只咱們?nèi)齻€(gè)人，又沒有別的客人，用不著這么奢侈，就近找個(gè)干凈的小店吃飽就行了吧。”結(jié)果，那天的一頓大餐被楚明搞成了60元的小吃。

地皮終于批下來了，周偉向公司報(bào)銷了各種發(fā)票單據(jù)達(dá)2萬多元，比楚明高出5倍。可以說，楚明是眼睜睜地錯(cuò)過了一個(gè)名正言順“中飽私囊”的機(jī)會。但是，就是這么個(gè)憨傻的楚明，一年以后的今天，竟然被任命為薛總的副手。薛總對此的解釋是：

“第一，他誠實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任；第二，他盡職盡責(zé)，對公司交代的工作不遺余力地去完成；第三，他能夠設(shè)身處地地為公司和老板著想，沒把工作僅僅當(dāng)成謀生的手段，而是把自己的利益和公司的利益捆綁在一起。我知道很多人覺得他憨傻，可是我覺得他是真正的聰明人——是那種讓人信賴、能獨(dú)當(dāng)一面的大聰明。”

在公司中，員工一般可分為兩種員工，其中一種是聰明員工，他們凡事都精明，遇事不吃虧；還有一種是“憨傻”員工，他們通常樂于奉獻(xiàn)，工作也任勞任怨。

聰明和笨是相對而言的，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同。你們在職場中公認(rèn)的聰明人，只是聰明浮于表面，讓大家都看出來而已。

讓所有人都見識自己的聰明，在職場上并沒有太大的好處。因?yàn)閷习宥裕斆鞑淮碛心芰Αι纤径裕斆鞔碇y管。而對同事而言，聰明代表著壓力。你把一個(gè)有害無利的東西表達(dá)出來，只會給自己帶來麻煩，而這除了能滿足下自己的虛榮心之外，實(shí)在毫無好處。

而那些裝笨的人就不同了，他們故意收斂鋒芒，把會引發(fā)別人嫉妒的光輝都掩蓋起來。這么做，除了不會有裝聰明的威脅外，還能令別人都小瞧他們，以為他們毫無威脅力。而在職場上，這種小視恰恰是很致命的，在關(guān)鍵時(shí)刻，能夠帶來意想不到的效果。

晉升是大多數(shù)員工奮斗目標(biāo)之一。如何求得晉升？對于很多聰明員工來說，要想晉升必須想法設(shè)法引起上司注意，或者刻意取悅上司，甚至不惜露骨地去拍上司的馬屁。總之，他們的觀念里，要晉升就得聰明做人。

而對于“憨傻”員工來說，他們大都是“俯首甘為孺子牛”型的人，他們對待自己的工作兢兢業(yè)業(yè)，在平時(shí)工作中也是勤奮踏實(shí)，在他們的觀念里，做好工作才是最重要的事。

在一個(gè)公司里，最優(yōu)秀的員工往往不是最聰明的員工，而是“憨傻”員工；最讓老板放心的不是最能干的員工，而是踏實(shí)肯干的“憨傻”員工。為什么這么說呢？因?yàn)閷τ凇昂┥怠眴T工來說，他們不會像聰明人那樣，天天琢磨一些人事斗爭，或者天天想著如何晉升，更不會像聰明人一樣隨意跳槽；他們也不會像能干的員工那樣，恃才自傲，認(rèn)為“此地不留爺自有留爺處”，在工作上漫不經(jīng)心。他們想法簡單，對待工作總是勤勤懇懇，而不會有太多亂七八糟的想法；他們低調(diào)肯干，在工作中盡心盡力，而不會有懈怠的行為。

在上述事例中，我們可以看到，雖然楚明在工作顯得很是“憨傻”，不知道怎么爭取自己的利益。但是因?yàn)樗八\實(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任；他盡職盡責(zé)，對公司交代的工作不遺余力地去完成；他能夠設(shè)身處地地為公司和老板著想”，結(jié)果贏得了薛總的信任，他也因此被提升為薛總的副手。

“職場風(fēng)云變幻，我自巋然不動(dòng)”，憑的是什么？就是這種適當(dāng)?shù)摹昂┥稻瘛保梢宰屇阋圆蛔儜?yīng)萬變，以靜制動(dòng)。把自己看得太聰明了，往往活得很累，也往往會被生活嘲弄——自己竭盡心機(jī)想得到的升遷機(jī)會，卻往往落到別人頭上；而把自己看得笨拙一些的人，更容易腳踏實(shí)地，也更容易成功。

過來人的點(diǎn)撥

職場中有些人貌似聰明，但是得不到老板的重用；有的人貌似憨傻，但是老板特別信任他。后者似乎“愚忠”，但是老板的眼睛是雪亮的，他知道誰是真為公司著想。