感恩心態讓你更優秀

對公司的每一個決策都心懷感恩，努力完成公司交付的任務，才能使自己的能力得到提升，漸漸成長為優秀的人。感恩的心態可以讓人更優秀，它可以從許多方面鍛煉人，使人在磨練中堅強。

在實際工作中，總有那么一些人，他們整天愁眉苦臉，總感嘆自己懷才不遇，對周圍的事這也看不慣，那也不順眼，不是怪張三太懶，就是怨李四太笨，要么就是抱怨老板不器重自己。這樣的人，將注定一生碌碌無為，在長吁短嘆中，使一個又一個機會從身邊溜走。他們的工作生活都注定不會有大起色，更別奢談回報他人、回報社會了。而心懷感恩，能讓人更優秀，能讓人從工作中獲得更多。

畢敏非是一家電腦公司的小職員，她的性格比較溫和，待人接物，向來都不溫不火，但偏巧她的上司是個雷厲風行的女強人。偶然的一次機會，和畢敏非一組的同事病了，就由畢敏非代寫了一份方案交給這名女上司，沒想到女上司看完后大加贊賞，事后沒過幾天，就決定把畢敏非調到一個正在整合的部門，任命她為代理項目經理。而那個部門的業務已經亂成一鍋粥，畢敏非事先已經有所耳聞，自己臨時抱佛腳，她不禁慌了神，不知如何是好。女上司看出了她的顧慮，鼓勵她說：“放心去做吧，有我在呢，我很看好你，你一定能把那個部門管好！”聽到上司如此鼓勵自己，畢敏非感到了莫大的鼓舞，她格外珍惜這次機會，加班加點，盡心盡責，還真把一個爛攤子給整出了個模樣。

畢敏非也沒想到自己能順利完成任務。還沒等她喘口氣，這位女上司又把她叫到辦公室：“你完成得非常好，現在上級決定把你安排到一個新的部門，去開拓市場業務。”畢敏非領了命，又一頭扎進一個百廢待興的新部門，開始收集行業信息，規劃市場定位，終于，新部門成立沒多久就一舉拿下了一個大客戶……就這樣，畢敏非在女上司的手下，兩年里更換了5個部門，她的女上司從此認定畢敏非是一塊金子，放到哪里都能閃光，即使畢敏非在工作中出現疏漏，下屬對她的做法有看法的時候，女上司也始終站在畢敏非的一邊。上司如此信任自己，畢敏非從心里感恩，便加倍努力地工作。幾年后，畢敏非已經成為公司業務的全能冠軍，當女上司升到更高職位時，畢敏非就接任了女上司的職位。

對畢敏非來說，她的潛能，在一次又一次女上司給她的挑戰中被不斷激發并成長，如果不是女上司對她的信任，她可能只是一名普通的職員。但很多人遇到這樣的上司，可能會抱怨不迭，認為自己一個工作剛做熟，剛有點起色，上司就把他調離崗位，上司這樣做肯定是故意的，是給自己找麻煩。這樣的人不明白這是上司在有意栽培自己，是給自己提供鍛煉的機會、展示自己的舞臺，只會心里嘀咕，抱怨不已，更談不上努力工作了。他們自己失去了機會，最后還要抱怨公司不給自己加薪，不給自己晉級。

一個有上進心，想要開創自己事業的人，只有像畢敏非一樣，對公司的每一個決策都心懷感恩，努力完成公司交付的任務，才能使自己的能力得到提升，漸漸成長為優秀的人。感恩的心態可以讓人更優秀，它可以從許多方面鍛煉人，使人在磨練中堅強，具體來說有以下幾個方面。

一、感恩讓心態更平常

現實是殘酷的，有的人生下來就衣食無憂，有的人卻要通過努力打拼才能勉強實現溫飽。盡管你忿忿不平，但到頭來什么也改變不了。但如果你感到上天對你不公的時候，把這種不公作為動力，用感恩的心態去看待周圍事物，努力拼搏，你的生活才會比今天更美好！

感恩的人都有顆平常心，他們對周圍的種種不如意看得很平淡，而且還會把這種不如意當作工作的動力，踏踏實實干好手里的工作，一點點改變周圍的現狀。他們通過努力，使自己和企業的現狀都發生了改變，達到雙贏的結果。

二、感恩的人，是謙虛的人

工作中，一個謙虛的人，他的態度絕不會是專橫跋扈的，他的耳朵能聽進別人的勸告。謙虛的人，能博得同事的好感，也能讓別人對自己伸出友愛之手，更能不斷提升自己的知識、能力和經驗。一個人的經驗和能力都是有限的，而面對的知識、問題、環境是無限的，所以，面對不斷發展的世界，每個人都應保持謙虛的心態，謙虛使得自己進步，使得自己更優秀。工作中保持感恩，可以讓你發現別人的優點和長處，在學習中不斷進步。

三、感恩的人，是寬容的人

人都是依照自己的想法去采取行動的，而且每個人也都希望事情能依照自己的想法去發展。但是，如果認為每一件事都非得照著自己的想法去進行不可的話，這個人就是個偏執狂。每個人都自然而然地認為自己的想法是正確的，但是，到底正確與否，還需要通過實踐來檢驗。所以在工作中對不同的意見要保持虛懷若谷的心態。

一個感恩的人，是會設身處地為別人著想的人，是考慮全局的人，是寬容對待他人的人。感恩的人能包容別人的缺點和短處，知人善任，敞開心扉與人交往，與別人團結協作，攜手共創輝煌。

四、懂得感恩的員工，能贏得客戶青睞

公司的業績最終取決于客戶，只有讓客戶滿意自己的產品，公司的產品才有銷路，公司才具備競爭力，才能占領市場。感恩的員工，他們能設身處地為客戶考慮問題，他們通常能站在客戶的立場看問題，真正從客戶的需求出發，最大限度地滿足客戶需求，并保證客戶的利益最大化，最終贏得客戶的信賴。雖然最終目的是為了獲得客戶的訂單，但你真正了解客戶需求，為了客戶需求和客戶簽單，和你為了簽單而簽單有天壤之別。優秀員工之所以優秀，不但要有良好的心態，更要有良好的動機。

總之，學會感恩，能幫助你邁向職場的巔峰。