學會積極的溝通
那是在不久以前,臺中有一個經(jīng)營出口加工的公司,老板是李先生,公司大概有600名員工,由于李先生自身積極地投入,不管是在業(yè)務上還是在管理上,均有相當好的成效。
李先生指揮若定,威風八面,宛如帶領了千萬的大將,好不神氣,可是,他卻對自己的兒子沒辦法。那種代溝,對他們父子倆來說,就像是臺灣海峽般,怎么樣也無法跨越,每次一見面,還沒說到三句話,就會又拍桌子又摔門,弄得家里雞飛狗跳。
這天,又是因為兒子的晚歸而再度發(fā)生了惡戰(zhàn)。就在雙方面都喊得面紅耳赤之際,兒子突然間就住了口,然后一字一句地說出:“爸,再這樣吵下去也不是辦法,能不能請你把我剛剛說的那句話說一遍給我聽?”
“啊?”李先生嚇了一跳,他壓根兒也沒想到兒子會有這怪招。
“你說……你說……做父親的太能干,當然看不起兒子。”
“不對!你再想想看,我是這么說的嗎?”
“渾小子!那你怎么說的?你自己說過的話,你自己為什么不再說一次?”
兒子突然間笑出了聲:“你看!從頭到尾,我說什么你都沒有在聽,那些話是你自己想的,我可沒這么說。我們不是要溝通嗎?那么,我說什么,你重復一次給我聽,再輪到你說,我來重復。”
“喂!哪有那么多時間在那邊重復來重復去的!你是真的想氣死我啊!”
“爸!我們就試試看吧!否則這種爭吵會沒完沒了的,你再想一想,我剛才到底是怎么說的?”
于是,李先生想了想,終于承認:“我真的想不起來了,你再說一次好了。”
“好吧!我剛才說,父親很能干,兒子一方面很佩服,一方面怕自己跟不上,心里多少都有點壓力。”
李先生冷靜一想,兒子說得合情合理,自己怎么會那么激動?結(jié)果,這天晚上,他們父子倆竟然可以談上兩個小時而不吵架,這個效果連李先生也沒有想到。
一覺醒來,雖然睡眠不足,但是,李先生可是神清氣爽,一大早就來到了公司。因為早上要開一個重要的采購會議,需要討論的是,未來所要采購貨物的價格依采購部的報價,日本制的價格便宜,東西也不差,可是工程師卻主張買美國貨。
會議場上,李先生讓總工程師發(fā)表意見,這是一種表面上的禮貌。總工程師也知道,老板做久的人,多少喜歡獨斷獨行,什么事情早就心有定見。
經(jīng)驗告訴總工程師,老板問他只是個形式,誰不想省錢?老板要買哪一種大家早就心知肚明。因此,總工程師無精打采,說不到5分鐘就說沒意見了。
若是往常,李老板總是會在這個時候唱獨角戲,享受那種權(quán)威感,今天竟然是:“總工程師,我來重復你的要點,你看我說的跟你的意思是不是一樣。日本制的機器,價格雖然便宜,東西也不錯。可是,將來如果出了毛病,要他們來做售后服務,問題就來了。”
李老板接著說:“他們的人因為語言問題無法跟我們直接溝通,找來的翻譯對精密儀器又是外行,機器壞在哪里,我們無法充分了解。下次再發(fā)生一樣的問題,還是要請他們的人來,說不定還會耽誤生產(chǎn)時間,如此算下來,還是買美國貨比較便宜!”
隨著李老板的重復說明,總工程師的眼睛漸漸亮了起來。他打起精神,再次補充,就這么你一言我一語的,大家滔滔不絕的討論了起來。
如果是要吵架,彼此只顧著反擊對方就好了,如果是要解決問題,就應該誠心去理解對方的想法。重復對方的話,一方面可以讓對方放心,知道你們之間沒有誤解。
另一方面,也可以讓你在反擊或下結(jié)論前,把對方的意思消化一下。這時,你會發(fā)覺,吵架不再是吵架,而是積極的溝通了。
上一篇:學會尊重他人
下一篇:孩子最好的老師