別人行，你未必也行——一樣的頭不一樣的腦

人與人之間的差距無處不在，看得見的有身高、體態、長相、穿著等；看不見的就是隱形的頭腦。而恰恰這外形相似的頭腦，卻蘊含著人與人之間的天壤之別。例如，幾個從小一起玩大的年輕人，大家在一起都會產生這樣一種想法：大家彼此都差不多，誰也不比誰聰明，要說差別，可能就是性格不同吧。這也可以用人們常說的一句話來形容：“熟人眼中無英雄”。

一個平庸的人，他整天與一些事業成功者混在一起，他也容易產生這樣的幻覺：“他們也不過如此！”的確，有頭腦的人并不一定每天都做驚天動地的大事，他們多數時間表現得也非常平淡。但是在關鍵時刻，他們卻能想在別人的前面，看到別人看不到的問題與機會。

許多時候，我們不服氣別人憑什么比自己強，其實差距只是一點點，那就是頭腦。逞強不是強，看著會、做著不會是大多數人共同的毛病。他們總認為別人行，自己也不差。其實，別人做得了的事，自己未必就可以。

一個農業專家雖然夠專業，但是他也絕不會愚蠢到拍著胸脯保證：“我一定能夠種出比老農種的莊稼更好的莊稼。”

有些知名教授站在講臺上只講了幾十分鐘大家耳熟能詳的“廢話”、“場面話”，卻可以讓自己鼓著腰包走下臺。如此美差，為什么沒人請你去呢？

對于生活與工作中的一些“反常”現象，我們也需要用一種反常的思維來對待——即使醫生生了病，該看醫生也得去看醫生。

人與人之間總是有差距的，這些差距表現在方方面面——看得見的、看不見的。一味地打抱不平，甚至忌妒別人，這都無益于自己，或者說那只是一種變相的自卑、自賤。大家都知道，這類人在現實生活中是不受大家歡迎的，也很難更好地生活。

有個年輕人被一家音像公司錄用。上班的第一天，看著眼前的景象他驚呆了：有的職員一邊聽音樂，一邊隨著節奏晃動著自己的身體；有的一邊蹺著二郎腿，一邊悠閑地吐著煙泡；還有的一邊上網，一邊不時地喝著飲料……這哪里是在工作！年輕人多少有些不適應。見他感到有些不適應，一些同事告訴他：“老板在，也是這樣子。”看著身邊這群人整天“不務正業”，年輕人非常后悔與他們為伍，進了這樣一家公司。

從進入公司的那天起，他就認為自己是公司工作最努力的一位。的確，他多數時間都在做好自己的工作，既不習慣上班喝飲料，也不習慣大聲發泄自己，他表現得中規中矩。但是每每到了例行的工作會議，他總是提不出富有創意性的想法和點子，多次沒等他把話說完，老板就打斷了：“咱們再來聽聽別人的想法。”再看那些整天“不務正業”的同事，他們說話時，卻個個都能讓老板把眼珠子瞪得大大的，生怕漏掉半個字。

慢慢地，他開始從中發覺到：老板用你，就是讓你來做事的，讓你變得不可替代。于是，他開始學著適應工作環境，并帶有創意性地去工作。后來，當他完全融入到這樣一種工作氛圍中后才發現，自己的能力也得到了最大限度地發揮。

有句話叫“人不可貌相”。同樣，你也不可以通過一個人外在的言行就對這個人妄下結論。說不定那個說話結巴，走路褲角掃地的人是個絕頂聰明的智者；也說不定那個西裝革履，風度翩翩的美男是個十足的傻蛋；更難說那個整天笑容滿面，見了誰都彬彬有禮的君子是個自私的小人。

許多事情的表象很簡單，但要真正看透它，卻需要有很好的眼力才行。有些人手頭有錢后總想著當老板，認為做老板賺錢容易，又有地位、又有身份。老板真的那么好當嗎？這個問題別說他能想得透，就是看別人做老板也未必看得懂。凡事都是這個道理，所以，涉世很深的人，從來不會說過頭的話；看待問題，他們也顯得更老練、獨到。

所以，對于一些年輕氣盛的年輕人來說，初入社會，在做一件事之前，首先要轉動自己的頭腦，學會辯證地想一些問題，理性地看待名利。這樣才會少犯“我以為畫雞蛋很容易”的錯誤，才能有益于把握事情的關鍵，才能少走彎路。