不管是男性還是女性，走入社會，出路都要靠自己找。不能依賴任何人，女性心理上的獨立，才是最大的獨立。

經典案例

王晨旭三月份進入晨光公司，七月份畢業的時候，公司竟然準備解散了。說來話長，晨光食品加工廠，原本是王晨旭的父親創辦的，后來交由王晨旭的叔叔管理，由于經營不善，幾年來一直沒有盈利。半年前，一家地產商看上了晨光食品廠所在的這塊土地，多次找王晨旭的叔叔商量，想要出資購買這塊土地。于是，王晨旭的叔叔動了解散公司，出讓土地的念頭。王晨旭雖然是個女孩，卻決定參與晨光公司的經營，她的意見是：拒絕出讓土地，全力經營晨光。

其實，王晨旭的父母在她畢業前，早就為她找好了一家事業單位，可是王晨旭還是決意要到自家的公司去工作，這不免讓父母感到意外。而且，叔叔都打算解散工廠，出讓土地了，王晨旭卻站了出來，用自己未來十年的工資作擔保，力主繼續經營晨光，這不免讓家里人和晨光公司的上上下下都感到驚訝。一個女孩子，能有多大的力量，去挽救半死不活的晨光公司？

然而，王晨旭卻用自己的行動，證實了自己的實力。

王晨旭花了一周的時間，四處奔波，請來了三位糕點師，然后又花了半個月時間，與某知名食品加工企業達成協議，將晨光公司列為該企業的“貼標”企業。接下來，王晨旭和叔叔一起，拒絕了那位地產商的購買要求，并動員晨光公司上上下下群策群力，為新產品開發出謀獻策。

經過王晨旭幾個月的努力，晨光公司終于有了轉機。這不，十一期間，王晨旭還籌辦了晨光公司趣味運動會。全公司四十多名職工，一起在晨光公司的小禮堂內，參與各種趣味運動比賽。

雖然這幾個月，王晨旭整整瘦了十斤，然而，她的內心卻充滿了成就感，她慶幸自己沒有聽從父母的安排，去做一名無所事事的辦公室白領。不管未來怎樣，她至少為自己，為家族的未來，暫時尋到了一條出路。

心理解析

在職場上，我們唯一能夠依靠的，就是我們自己。只有我們自己才最了解自己，只有我們自己才能找到最適合自己的那條出路。很多職場女性，在職場中，都缺乏主見，或者聽從父母的意見，或者“隨大流”，然而，事實證明，只有自己，才能夠真正把控自己的命運。

進入社會，出路要靠自己找，別說這是一個“拼爹”時代，命運掌握在自己的手中。女性一定要自立、自主、自強，只有這樣，才能真正成為一名優秀的職場女性，才能夠真正實現自己的職場夢想。

課程筆記

1．山不會過來，你可以過去，女性在職場里，也可以主動去要求，主動去承擔。不要認為所有的重擔都應該由男性去擔負，如果男性成員的選擇并不能夠讓你滿意，你可以自己去選擇自己的出路。

2．發揮自己的積極主動性，不要說自己人微言輕，不要說自己經驗不足，事情都是人做出來的，相信你也能行。

3．社會是個大舞臺，只要你有能力，就能找到自己的立足點。