叫板老板身邊的空座是自我提升的絕佳途徑，是金子就要從泥土里跳出來，把光芒亮出來給能夠發掘你的人看。

經典案例

又是每周一的例會，這天玲玲來晚了，后排的座位沒有了，只剩下第一排老板旁邊的兩個空座了，玲玲只好訕訕地跟正在給大家倒水的服務生說，“給我找把椅子”，此時，會議室已經安靜了下來，玲玲的這句話聲音雖然不大，卻被老板聽見了，他側轉身子，沖玲玲揮了揮手，“這邊坐。”玲玲頗覺尷尬，第一排哪是她這樣剛進單位半年的新員工可以坐的？往日里除了四十多歲的部門主任就只有一個被老板賞識的丑的還不算出奇的“美女”敢于坐在老板旁邊的空座上，可的確無處可坐，會議就要開始了，玲玲不得不硬著頭皮做到了老板旁邊的空座上。這個會開的，真叫玲玲難受，往常開會，玲玲總是坐在后排的椅子上，想聽就聽，不想聽就看報紙、發短信，打手機游戲，可這回她不僅失去了自由，而且還得挺胸抬頭地坐著，不時做做筆記。這還不算，老板時不時地征求員工，作為離老板最近的員工，玲玲被詢問了上十次。就這樣，玲玲低眉順眼地在第一排挨了整整兩個小時，比七月里在日頭底下還難受。

會議一結束，玲玲就直奔自己的辦公桌，長出一口氣，對桌的小劉說話了，“玲玲，今天怎么膽大了，坐到第一排了？”玲玲聽著不順耳，“我平時膽小么？”小劉笑了，“平時見了老板你就戰戰兢兢，今天怎么自己往槍口上撞了？”“誰說我怕老板？”小劉叫道，“你不怕？下次開會你還坐到老板旁邊，咱倆打個賭，你要是一個月都坐在老板旁邊，我請你吃香辣蟹。”玲玲不甘示弱，“坐就坐，不就是第一排么？有什么大不了的，就是老虎身邊我也敢坐！”

周四例會，玲玲磨磨蹭蹭，她想晚點去美女一定會把老板旁邊的座位解決掉，可沒想到美女又沒去，玲玲正猶豫著，小劉就從背后狠狠地推了她一把，她只好迎著老板掃視過來的目光硬邦邦地坐到了第一排老板旁邊的空座上。離開會還有幾分鐘，老板饒有興趣地問她，“你是哪個部門的，叫什么呀？”玲玲戰戰兢兢地回答，“我是業務部的，叫龔玲。”“哦，業務部，那你最近做了什么單子？”說到工作玲玲可不怵，“前幾天有個省電力局的單子，我爭取到了50部手機的訂單，這幾天我正聯系電力學院，我想本月下旬在電力學院搞一個促銷，應該有收獲。”老板聽了這話眼睛一亮，“哦？電力局的單子是你做的？不錯，接著努力。”

接下來的一個月，玲玲占據了老板身邊的空座，她從如坐針氈到從容自如。在美女到華東分區拓展業務的一個月里，老板記住了總是坐在第一排的玲玲，肯定了她的努力。一個月后，老板在例會結束后對玲玲說，“小麗去華東分區了，你要是不怕苦的話，去華西分區試試吧。”去華西分區試試？這意味著玲玲將獨立開展華西分區的業務，和美女小麗一樣去獨闖天下！玲玲點頭如啄米。

心理解析

不管你如何努力，如何認真，如果沒人看到，沒人賞識，你很容易被淹沒在眾多的員工里，所以，一定要做一個被老板看見并認可的好員工。雖然被領導看見并不容易，可只有被老板認可，才可能成功。

課程筆記

1．女性大都羞怯，不愿意表現自己，可在職場，你不表現自己，沒人會替你說話。

2．被老板和大家認識并認可的絕佳途徑，就是在會議上，坐在老板旁邊，這樣，大家會很快的接納你，老板也會很快的注意你。

3．老板身邊的空座不要天天坐，坐久了就容易“燈下黑”，收到重視后，不妨“消失”一段時間，然后再回到老板身邊的空座上去。