不要總是奢望得到原諒

眾所周知的寓言故事《亡羊補牢》告知我們這樣一個道理：只有正視自己的錯誤并加以改正，才能避免錯誤的再次出現。

錯誤是這個世界的一部分，我們可以盡量避免犯錯，但永遠不犯錯誤的人是不存在的。犯錯是人類與生俱來的弱點，人類改變不了與錯誤共生的命運。這樣說，并不是要對錯誤放任自流，而是要用更可靠、更直接的方法來對待：先要正視自己的錯誤，然后努力改正和盡力挽救損失。

只有正視自己的錯誤，才能發現自己的不足，進而找尋解決和改正的方法，最終重返正確的道路。

某公司的一名員工因為馬虎大意將A客戶訂購的貨物錯發給了B客戶，以致交貨時間過去半個月，A客戶還沒有收到貨物。

于是，A客戶向該公司打電話詢問，才得知該公司錯將自己定制的貨物發給了B客戶，因此A客戶遭受了不小的損失，A客戶對該公司怨聲載道，認為該公司的誠信意識淡薄，從此斷絕了與該公司的合作。B客戶則因收到并非自己訂購的貨物，十分困惑，也打電話到公司詢問。得知原因之后，B客戶覺得該公司的行為是一種對客戶很不負責的行為，也取消了與該公司在生意上的合作。

一名員工犯下的錯誤導致公司失去了兩個合作客戶；一個工作上的失誤不僅為公司增添了麻煩，也給客戶帶來了不便和損失，這樣的錯誤是不能被姑息和包容的。

許多員工經常抱怨自己缺少機會，這只是在為自己的失敗找尋借口。其實，想要獲得成功，不能總想辦法為自己開脫，而應學會少犯錯，即使犯錯，也應該先端正自己的態度去正視錯誤。試圖掩飾錯誤的人只會讓人們將你的錯誤看得更明顯；而勇敢承認錯誤的人不會被輕視，反而會得到別人的贊美——雖然犯錯，但能夠承認自己的錯誤是誠實的美德。在工作和生活中，這樣的人才有可能獲得更多的機會，獲得他人的真心幫助，也才更容易走向成功。

曾經有位招聘企業的人力資源經理不厭其煩地向應聘者問同一問題：“你在從前的工作過程中犯過多少次錯？”按照正常人的邏輯，“我沒有犯過錯”才是最好的答案，因為按常理來說，沒人愿意把工作交給一名愛“犯錯”的員工。但結果是諸多應聘者中只有一個人被錄取，因為他不僅說出了自己犯錯的次數，還記得犯錯的原因。對于一個員工來說，能避免犯錯固然更好，但出現錯誤并不是最可怕的，能夠及時改正并從中吸取經驗才最為重要。

犯錯是人類與生俱來的弱點，人類改變不了與錯誤共生的命運。這樣說，并不是要對錯誤放任自流，而是要用更可靠、更直接的方法來對待：先要正視自己的錯誤，然后努力改正和盡力挽救損失。