多努力少爭(zhēng)執(zhí)，與其斗氣不如爭(zhēng)氣

現(xiàn)代社會(huì)，生活壓力越來(lái)越大，生活節(jié)奏越來(lái)越快，導(dǎo)致很多年輕人的脾氣也越來(lái)越暴躁。一些人因?yàn)橐粫r(shí)的憤怒，與他人產(chǎn)生激烈的爭(zhēng)執(zhí)，甚至釀成大禍。即使是對(duì)身邊的親人、朋友，有些人也似乎失去了耐心。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，一些人因?yàn)闋?zhēng)奪利益，與同事發(fā)生紛爭(zhēng)，導(dǎo)致同事關(guān)系極度惡化。這一切，都讓生活失去了和諧與融洽，導(dǎo)致硝煙四起。

其實(shí)，斗氣與爭(zhēng)氣雖然只有一字之差，但是卻差之千里。所謂斗氣，顧名思義是因?yàn)樯鷼夤室馀c他人對(duì)著干，不但不能提升自己，反而會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)，導(dǎo)致彼此之間發(fā)生劇烈爭(zhēng)執(zhí)或者打斗，造成惡果。那么，如果我們?cè)谂c他人生氣之后，不是選擇斗氣，而是選擇爭(zhēng)氣，則我們更容易成就自己。所謂爭(zhēng)氣，是激發(fā)自己的潛能，竭盡所能地讓自己做到最好，獲得屬于自己的成就。這樣一來(lái)，就能讓自己獲得成功，引來(lái)他人的羨慕。這就是爭(zhēng)氣的最好詮釋。所以，我們一定要爭(zhēng)氣，而不要斗氣。要知道，寶貴的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，唯有爭(zhēng)氣，才能不負(fù)自己。

一個(gè)年輕人血?dú)夥絼偅瑒倓傉业叫鹿ぷ鳑](méi)多久，就因?yàn)楣ぷ魃喜缓侠淼陌才排c上司頂撞起來(lái)。雖然后來(lái)彼此都表示了和解，但是他心中卻始終憋著一口氣。不管上司讓他做什么，只要心中不滿意，他馬上就會(huì)毫不客氣地與上司頂撞起來(lái)。漸漸地，上司對(duì)他失去耐心，向總經(jīng)理匯報(bào)：“對(duì)于這樣一個(gè)員工，即使他能力再?gòu)?qiáng)我也不愿意再用，更何況他除了意氣用事，沒(méi)有任何優(yōu)點(diǎn)呢！”就這樣，年輕人失去了工作，只得再繼續(xù)四處奔波，尋找新工作。

年輕人再次找工作并不順利，而是處處碰壁。此時(shí)，他才感到后悔：“如果我當(dāng)時(shí)不與上司斗氣，而是更加爭(zhēng)氣一些，把工作做到最好，只怕他想找碴兒，也沒(méi)法找。現(xiàn)在，我因?yàn)榕c上司斗氣，不服從上司的管理失去工作，要是一切能夠重新來(lái)過(guò)多好啊！”

在這個(gè)事例中，年輕人在與上司之間發(fā)生沖突后，雖然和解了，卻處處與上司過(guò)不去，最終導(dǎo)致上司對(duì)他忍無(wú)可忍，只好把他辭退了。后來(lái)，在找工作四處碰壁的情況下，年輕人才開(kāi)始感到懊悔。的確，如果他能夠做到爭(zhēng)氣，把工作的各個(gè)方面都圓滿完成，那么即使上司對(duì)他有什么不滿，也沒(méi)有機(jī)會(huì)表達(dá)出來(lái)。而且，他還會(huì)因?yàn)槌錾墓ぷ髂芰Φ玫胶芎玫陌l(fā)展。如此截然不同的結(jié)局，就是斗氣與爭(zhēng)氣的不同結(jié)果。

常言道，人生不如意十之八九。這些不如意，既包括發(fā)展的不如意，也包括人際關(guān)系的不如意。其實(shí)，職場(chǎng)上的人際關(guān)系向來(lái)是重頭戲，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的年代，一個(gè)人即使能力再?gòu)?qiáng)，也不可能把所有事情都做到最好。人生，比的不是誰(shuí)比誰(shuí)的脾氣更大，也不是比誰(shuí)比誰(shuí)更倔強(qiáng)。只有真正的強(qiáng)者，才能根據(jù)自身的情況，多爭(zhēng)氣，少斗氣，真正證明自己。