好員工職業成長第一課

我們常常講：做事先做人。但如何才能把人做好？做人的根基是什么？很多人為了把這個問題弄明白，到卷帙浩繁的古代典籍中苦苦尋覓，雖然勇氣可嘉，但方法不可為后人仿效。其實，做人的根基非常簡單，就是古人所說的“五倫八德”，如果用一個字來概括就是“孝”。雖然只有一個字，但要完全做到卻也非易事。我們學習《弟子規》，就是學習做人的根本。

《弟子規》原名《訓蒙文》，原作者李毓秀（1662年—1722年）是清朝康熙年間的秀才。他以《論語·學而》中的觀點弟子入則孝，出則弟，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文為中心，將全書分為幾大部分，具體列述弟子在家內、出外、待人、接物與學習上應該恪守的準則。后來清朝的學者賈存仁修訂改編《訓蒙文》，并改名為《弟子規》。

“弟子規”三個字清楚明了，“弟子”所指的就是學生，推而廣之，弟子可以是每一個人。為什么？我們說“活到老，學到老”。人一輩子都在學習，既然都在學習，理所當然就是學生。無論老少，大家都應該來學學《弟子規》。“規”就是規范、道理，做人應盡的道理，做人應盡的規范。我們通過這三個字，就可以了解這本書的用意在哪里，《弟子規》就是教我們做一個善良的人，做一個孝順父母的人，做一個有禮貌的人，做一個對社會有益的人。

同樣，如果從企業的角度來看，“弟子”就是每天在企業里工作的員工。如果我們按《弟子規》的規范來要求自己，在企業里，就會成為一個尊敬領導、關心同事、愛護下屬和真誠對待客戶的好員工，成為一個有德行、有能力、對企業和社會有益的人。

可能很多人認為《弟子規》是給兒童看的，其實不然。《弟子規》講述的道理雖簡單，但要想完全做到，需要我們在工作和生活中不斷地身體力行。在物質文明發達的今天，古老的東西并不意味著是過時的，現代人很喜歡古董，如果偶爾淘到了一件盤子或罐子，就當做寶貝。殊不知，真正的寶貝并不只在這些瓶瓶罐罐中，更在古圣先賢的典籍中，這才是中華民族的傳家寶。

唐朝詩人白居易很喜歡佛學，有一次他上山去請教一位高僧，叫鳥窠禪師。他上去之后，對著禪師說：“禪師，什么是佛法大意？”禪師跟他講了八個字：諸惡莫做，眾善奉行。這八個字講完之后，白居易哈哈大笑說：“3歲小孩都知道。”禪師回他一句話：“80老翁做不得。”意思是說別看這個連3歲小孩都知道的簡單道理，很多人活到80歲都不一定能做到！

這個故事告訴我們：學問最重要的是能夠力行，能夠落實。學得千萬句，不如做一事，所以學習中國的傳統文化，不是簡單地走走形式，而是需要真正去踐行才行。因此，學習并踐行《弟子規》，實在是企業好員工成長的第一課。