取長補短

一種經濟謀略方法。指在經濟競爭中，眼睛向外，注意發現對手的長處，學習或借用來提高自己的技術、產品質量或管理水平。取人之長包括很多方面，諸如技術引進、資金引進、人才引進、先進經驗的引進等等。這樣就使自己在物資力量管理水平方面提高的更快。同樣環境，我快而對方慢，則我們就能在競爭中站住腳。如日本國內資源比較短乏，二戰帶來的損失也很大，但他們十分注重利用引進外國的資源、技術以及管理經驗，經與本國實際相結合，極大地促進了日本經濟的發展。