為自己尋找一個積極而有意義的目標

生活中的人們，你是否覺得現在的自己正在從事一項很無聊的工作，每天上班也只是為了坐等下班，你覺得自己的工作毫無成就感？如果是這樣，你必須重新審視自己，如果你對這項工作真的提不起興趣，那么，你就要為自己重新尋找一個積極而有意義的目標。

人的欲望具有雙重影響，合理的欲望是我們人生的助推器，催人奮進，從這一點看，我們要肯定欲望的積極作用。事實上，那些在事業上做出一番成就的人，都對成功有著強烈的欲望。而從心理學的角度看，人的行為是受心理影響和支配的，心里有欲望，行動才有動力。

曾經有人以醫院的清潔工為研究對象進行了一項研究，在被研究的兩組人中，一組覺得自己的工作很枯燥、乏味、沒意義，他們得過且過；另一組人則對工作很投入，他們把醫院打掃得很干凈，他們經常和護士、病人交談。為此，他們覺得自己的工作很有意義，也獲取了很多的快樂。

哈佛教授本·沙哈爾曾說：“一個幸福的人，必須有可以帶來快樂和意義的目標，然后為之努力，真正快樂的人，會在自己認為有意義的生活里，享受它的點點滴滴。”在哈佛的課堂上，在談到工作問題時，教授本·沙哈爾篤定地告訴學生：“一個在工作中找到意義與快樂的投資家，一個擁有正確動機的商人，絕對要比一個心不在焉的和尚，高尚和有意義得多。”哈佛人畢業之后，都會記住教授的話，并且，他們都會把自己的工作當成使命來完成，他們會對工作投入百分之百的熱情，而這也是哈佛人能成功的原因之一。

在人們夢寐以求的微軟公司，有一個臨時清潔工升職成正式職工的故事：

她是辦公樓里臨時雇傭的清潔工，在整個辦公大樓里，有好幾百名雇員，但她的工資最低，幾乎沒有什么學歷、工作量最大，而她卻是最快樂的人！

每一天，她來得最早，然后面帶微笑開始工作，對任何人的要求，哪怕不是自己工作范圍之內的，也都愉快并努力地跑去幫忙。周圍的同事都被她感染了，很多人成了她的好朋友，甚至包括那些被大家公認為冷漠的人，沒有人在意她的工作性質和地位。她的熱情就像一團火焰，慢慢地整個辦公大樓都在她的影響下快樂了起來。

蓋茨很驚異，就忍不住問她：“能否告訴我，是什么讓您如此開心地面對每一天呢？”“因為我熱愛這份工作！”女清潔工自豪地說，“我沒有什么知識，我很感激企業能給我這份工作，可以讓我有不菲的收入，足夠支持我的女兒讀完大學。而我對這美好現實唯一可以回報的，就是盡一切可能把工作做好，一想到這些，我就非常開心。”

蓋茨被女清潔工那種熱愛工作的態度深深地打動了：“那么，您有沒有興趣成為我們當中正式的一員呢？我想你是微軟最需要的。”“當然，那可是我最大的夢想啊！”女清潔工睜大眼睛說道。

此后，她開始用工作的閑暇時間學習計算機知識，而企業里的任何人都樂意幫助她，幾個月以后，她真的成了微軟的一名正式雇員。

這名女清潔工是怎么獲得成長的？因為她對當下工作的熱愛和對計算機知識的渴望，而正是這一“欲望”，讓她能以正確的心態去面對工作，不是怨天尤人，不是得過且過，而是以一種積極的、向上的心去感染周圍的每個人。

的確，為自己的目標奮斗的過程才是真正讓我們感到幸福的，另外，這個目標必須是積極的，是能帶動我們產生積極心態的。當然，我們依然需要重視當下，重視生活、工作中的每一件事，認真做好當下的事，并修飾你做事的每一個細節。因為沒有小，就沒有大；沒有低級，就沒有高級。每天那些點滴的小事中都蘊含著豐富的機遇，偉大的成就都來自每天的積累，無數的細節就能改變生活。

可見，幸福是與快樂和積極的目標聯系在一起的，一個幸福的人，必當有著一個能給自己帶來快樂和意義的目標。