與人有“距”，親密有“間”

生活中，不知你是否曾留意過：原本兩個關系很好的人，以前親密無間，不分彼此；可是，沒過多久竟翻臉為敵，不僅互不來往，甚至反目成仇。為什么會這樣？原因很簡單，他們太過親近了！

的確，俗話說得好：“距離產生美。”這是一個美學命題，用在人際交往中也有一定的道理。人與人之間雖說有很多的相容性，但必定也是兩個單獨的個體，是需要一定的個人空間的，如交往雙方連一點點個人空間都沒有的話，那時間久了必會生厭，所以這時就需要營造一個距離。所以中國民間素有“小別勝新婚”這一說法，夫婦雙方在小別以后有一種迫切渴望重逢的雀躍，當然，這種距離也是有個限度的。

而現實生活中，一些人認為朋友間就應該親密無間，直到有一天，當和自己形影不離的哥們兒突然遠離自己時才明白，原來自己的友誼讓對方窒息了；也有一些年輕人，覺得自己和上司的關系非同一般，于是就和上司哥們兒相稱，不注意說話的語氣等問題了。其實，這些做法都是非常錯誤的。與人交往，如果雙方之間太了解，太過接近，就會沒有一點新鮮感，沒有一點隱私。而保持一定距離，霧里看花，水中望月，一切都是那么美好，這就是“距離產生美”。

小米是個很討人喜歡的姑娘，在辦公室和誰都能聊得開，因此，才來公司幾個月的她，就已經成了大家的開心果。但和很多二十幾歲的女孩子一樣，她也有個缺點——喜歡聊些八卦問題。以前在學校的時候，她就喜歡挖別人的隱私，因此，有朋友說她可以去狗仔隊了。剛參加工作的她倒還沒顯示出這一缺點，因此，某些同事還對她掏心窩子似的說話。

小米所在部門的經理賽琳娜是個三十歲的女強人，卻還沒對象。對于公司這個新來的勤快小姑娘，賽琳娜從剛開始就很有好感，有時中午吃飯也邀她一起。在一起吃飯，自然也免不了聊天。小米很驕傲地談到自己的男朋友，談完以后，就順便問賽琳娜：“經理，我看您平時工作那么努力，可得注意自己的身體，女人一到三十歲，不注意保養，可是很容易老的。”聽到小米這么說，賽琳娜的臉色馬上變了，這不是在說自己老嗎？但她也沒說什么。可小米一點也不知趣，還繼續說：“我覺得，您真該找個男朋友，女人再強，還是要嫁人的呀，不然真的成剩女了。”正說著，賽琳娜的電話響了，賽琳娜馬上對小米使了個眼色，就離席去接電話了。小米清楚地看到賽琳娜的電話顯示是董事長。既然是董事長，賽琳娜為什么要避開自己呢？小米越想越不對勁，于是，她準備直接問賽琳娜。

當賽琳娜回來后，她問：“剛剛是您男朋友打的電話？”賽琳娜沒想到小米會直接這么問，就遮遮掩掩地回答：“沒有，一個普通朋友。”看到賽琳娜的態度，小米心里已經有答案了。

于是，自打這件事之后，小米一有時間就去找賽琳娜問這件事，后來，賽琳娜一看到小米就躲開，她心想：這個小姑娘怎么這么討厭！還是找個機會讓她走人吧，不然，她遲早會把自己與董事長之間的關系抖出來。

果然，一個星期后，賽琳娜不動聲色地宣布：“我是來向大家宣布一個消息的：剛才總經理開會時說我們要在兩個月內裁員兩名，我一直在想，我們大家都挺努力的，裁誰好呢？我看就裁那些一天無所事事的吧，畢竟，公司不能拿閑錢去養那些沒有能力、只會磨嘴皮子的人呢！”小米發現大家的目光竟然都一起對準了她，她什么話也說不出來了。很快，小米就被辭退了，她悔不當初。八卦別人，吃虧的還是自己。

我們發現，故事中的小米犯的最大的錯誤在于，她自以為自己和上司賽琳娜關系不錯，就口無遮攔，連上司的隱私也探尋，讓上司覺得很尷尬，最終只能炒了她的魷魚。

人與人之間是需要保持距離的。那么，什么是保持距離呢？該怎樣保持距離呢？什么樣的距離才是最佳距離呢？可能很多年輕人會產生這樣的疑問。

所謂的“保持距離”，說到底就是不要過于親密，不要讓對方覺得沒有了私人空間，當然，這種距離，不僅是形體距離，還包括心理距離。最好的處理效果是要達到形體疏遠而心靈愈加貼近。因為“保持距離”能使雙方產生一種“禮”，有了這種“禮”，就會相互尊重，避免碰撞而產生傷害。

注意“度”的把握。與人相處，如果距離過大，很容易使朋友間的友情變淡。尤其是在日益忙碌的現代社會，人們都為自己的事業和家庭奔波，緊張的工作之余，如果幾個朋友一起聚聚，則能加深感情，但要是彼此都不抽出時間來，即使關系再好的朋友，友情也會逐漸變淡，甚至變成僅僅是熟人而已。所以，為了保存你們之間的友情，為了讓你的人生不再孤寂，請遵循這一原則——好朋友也要適度保持距離。

總之，我們要建立美好的人際關系，就要明白人與人之間應該有一定的距離，距離太遠，不便于雙方之間進行了解，感情容易疏遠，而太近，難免產生矛盾，這就需要我們把握好度，保持適當的、微妙的距離，這樣才能做到相互了解又相敬如賓，也就是親密有“間”，那才是最好！