194.團隊里總有一個人可能隨時犧牲掉。
在自然界中,雄獅想要成為獅王,必須打敗原獅王,然后才能接受原獅王的一切,而原獅王便只能遠走他鄉,孤獨終老,同樣,狼族也是如此。將這一情況引申到職場,獅群和狼群就是職場職場中的團隊,而獅王或是狼王則是團隊的領袖。我的同學F君是一個小組的組長,老板將一個重要的CASE交給他負責,他將計劃案做得很好,但是他臨時家中出事,不能前往異地出差,他的朋友便出來幫他,愿意帶著計劃案去客戶進行溝通,F君覺得自己的方案萬無一失,也就同意,結果,由于其朋友的疏忽,到達客戶那邊,卻忘了將計劃書一起帶過去,于是,失去這一單生意,而F君只得承擔起全部責任,自動離職。
每一個團隊,都會有一個領袖,不管他是身處在明里的實質性領袖或是還是身處暗里的精神性領袖。當團隊進行一件事情,但是卻失敗了的時候,必須有一個人出來承擔責任,而通常這個人便是團隊里的領導,當然如果領導足夠強大,心計足夠深沉,那么他會找一個替罪羊來背負他的黑鍋。
同時,如果要攻破一個團體,就必須打敗他們的領袖,讓自己來成為這個團體的領袖,那么這個團體也便會為你所用,成為你背后的支持,要知道一個團隊的力量要比個人的力量強大,所取得的成效自然也會超越你預期的設想。
成為一個團隊的領袖要承擔一定的風險,但你不要因為這點而懼怕成為領導,相反,你不僅要在一個團隊里做一個領導,而且還要爭取攻破別的團隊,來壯大己方的隊伍,當一個團隊發展到其他團到無法匹及之時,那么你也在一個領域里立于頂峰,作為一個成功人士,受人敬仰。
菜鳥們,不要在等待了,努力培養屬于自己的團隊吧,但是切記不要被別人搶了那個領袖的位置哦,否則所作的一切鋪墊就將造福了他人。
上一篇:團隊精神只是弱者的借口。
下一篇:學會“快樂”,遠離“癌癥性格”