競爭使我們更強

查理士·修瓦普是連鎖工廠的大老板。在屬于他的眾多工廠中，有一家生產情況特別差，修瓦普去找那家工廠的廠長，了解他們廠比別家差得多的原因。

廠長說他試了種種方法，或命令、或獎勵、甚至巴結奉承，工人們就是提不起工作的興趣。修瓦普想到了一個好辦法來改善這種狀況。夜班和白班交接的時候，修瓦普拿了支粉筆，走向車間。

修瓦問一位快下班的白班工人：“今天你們共澆鑄了幾次？”

“六次。”那位工人回答說。

修瓦普并沒有說話，只是在地板的通道上寫了一個很大的“6”字，就出去了。夜班工人進廠時看見地上的字，就問白班工人那是什么意思。白班工人回答說：“剛才老板進來，問我們澆鑄了幾次，我回答說六次，他就在地板上寫了一個‘6’字。”

第二天早晨，修瓦普又到車間，發現地板上“6”字已經被改成“7”字。白班工人看見了地板上的“7”字，知道夜班的成績比他們好，不覺產生了競爭的心理。下班時，白班工人很得意地在地板上寫了“10”。

此后，工廠的生產效率與日俱增。在這里修瓦普通過刺激工人的競爭意識，提高了他們的生產能力。競爭能使人利用機會，發揮潛能勝過對手，從而實現自我價值。