一個企業的特殊考試

一位剛剛畢業的年輕人被分配到一個海上油田鉆井隊。在海上工作的第一天，領班要求他在限定的時間內登上幾十米高的鉆井架，把一個包裝得很漂亮的盒子送到最頂層的主管手里。

他拿著盒子快步登上高高的狹窄的舷梯，氣喘吁吁、滿頭是汗地登上頂層，把盒子交給主管。主管只在上面簽上自己的名字，就讓他送回去。他又跑下舷梯，把盒子交給領班，領班也同樣在上面簽上自己的名字，讓他再送給主管。

他看了看領班，猶豫了一下，又轉身登上舷梯。當他第二次登上頂層把盒子交給主管時，已渾身是汗兩腿發顫，而主管卻和上次一樣，在盒子上簽上名字，讓他把盒子再送回去。他擦擦臉上的汗，轉身走向舷梯，把盒子送了下來，領班簽完字，讓他再送上去。

這時，他有些憤怒了，他看看領班平靜的臉，盡力忍著不發作，又拿起盒子艱難地一個臺階一個臺階地往上爬。當他上到最頂層時，渾身上下都濕透了，他第三次把盒子遞給主管，主管看著他，傲慢地說：“把盒子打開。”

他撕開外面的包裝紙，打開盒子，里面是兩個玻璃罐：一罐咖啡，一罐咖啡伴侶。他憤怒地抬起頭，雙眼噴著怒火，射向主管。

主管又對他說：“把咖啡沖上。”

年輕人再也忍不住了，“叭”的一下把盒子扔在地上，“我不干了！”

說完，他看看倒在地上的盒子，感到心里痛快了許多，剛才的憤怒釋放出來了。

這時，這位傲慢的主管站起身來，直視他說：“剛才讓您做的這些，叫做承受極限訓練，因為我們在海上工作，隨時會遇到危險，就要求隊員身上一定要有極強的承受力，承受各種困難的考驗，才能完成海上作業任務。可惜，前面三次你都通過了，只差最后一點點，你沒有喝到自己沖的甜咖啡。現在，你可以走了。”

許多時候，我們往往只差那么一點點……