宋人辯證法，你知道嗎

很多朋友覺得好笑，小學級別的寓言怎么都提出來了，誰不明白啊？可我并不覺得可笑，也并不覺得簡單。因為這個寓言遠比我們想象的更深刻地影響著我們的生活。

這個故事，給我的感悟是這樣的：①一個人所做的判斷，不是基于事實的，而是基于他的主觀感情的；②說（做）的是什么并不重要，重要的是誰說（做）的；③歷史總是在不斷地重復著。

宋人的思考方法是這樣的：

思考基礎——世上只有兩種人：一種人是自己人，一種人是外人。

判斷前提——自己人？還是外人？

判斷方法——要么自己人掌握著真理，要么不存在真理。

宋人的這種樸素的思考方法，我稱之為【宋人辯證法】。作為中華文化中廣為國人所接受的一支，宋人辯證法在中國源遠流長，世代延續不絕，一直影響到今天的生活。甚至可以說，每個中國人身上都帶有這種基因，或為顯性或為隱性。就比如說，曾經有過這樣一些影響深遠的論斷：①凡是敵人反對的我們就要擁護；凡是敵人擁護的我們就要反對！②凡是領導的決策，我們都堅決維護；凡是領導的指示，我們都始終不渝地遵循！……很顯然，這就是宋人辯證法的現代版。

在中國，不認真對待宋人辯證法的話，你很可能寸步難行。所以，在職場上，我們也必須有這樣的覺悟：如果不能被別人接納為自己人，那么，任務可能是成功的、項目可能是成功的、工作可能是成功的，什么都可能是成功的，然而我們必將會失敗的！

那么，面對這么嚴重的挑戰，職場人該怎么辦呢？——你要修煉你的人際關系，你要改變你的工作方式。