28．拋開(kāi)人事糾纏，以工作的成功為目標(biāo)。

職場(chǎng)高手都懂得這樣一個(gè)道理：高調(diào)做事，低調(diào)做人。立身于職場(chǎng)，便等于立身于戰(zhàn)場(chǎng)，各式各樣復(fù)雜的人際關(guān)系充斥其中，很多人時(shí)常因此而疲憊不堪。這個(gè)時(shí)候最好的選擇便是拋開(kāi)人事糾纏，努力投身到工作中去，以獲得工作的成功。

高調(diào)做事，指的是做事要有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)、高要求、高姿態(tài)和高志向。低調(diào)做人，指的是在做人方面必須內(nèi)斂、不張揚(yáng)、心態(tài)穩(wěn)重、言辭謙遜。

學(xué)會(huì)待人謙虛和善。不論是工作還是生活都應(yīng)堅(jiān)持謙虛的態(tài)度，因?yàn)橹t虛能助不驕不躁，維持一顆平常心來(lái)對(duì)待工作中的摩擦與成就。一個(gè)謙虛的人，往往虛懷若谷，行事謹(jǐn)慎低調(diào)，在他人還在猶豫爭(zhēng)吵推卸的時(shí)候，他已經(jīng)跳出了爭(zhēng)吵圈，默不作聲地思索著能夠最好地完成事情的方法。懂得謙虛的人總會(huì)給人留下良好的印象。同時(shí)謙虛是進(jìn)取和成功的必要前提謙，人常說(shuō)謙“虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”就是這個(gè)道理。

工作最忌諱的就是抱怨，即使陷入了工作的困境之中，也不能抱怨工作，因?yàn)樗奶幈г菇鉀Q不了任何問(wèn)題，只會(huì)招來(lái)上司、同事的反感。抱怨工作是內(nèi)心懦弱的表現(xiàn)，代表你沒(méi)有解決問(wèn)題的自信。也不要向同事與上司饒舌，在職場(chǎng)上，不要小看一句話的力量，言詞通常引起一場(chǎng)是非，從而將你卷進(jìn)復(fù)雜的人事糾纏內(nèi)，如果你不想麻煩纏身，那就應(yīng)該管好你自己嘴巴，將重心放到努力工作上。

如果你想成為別人眼里優(yōu)秀的員工，那么就謙遜而莊嚴(yán)地將精力放在工作之上吧，那樣成功自然就屬于你。