幸福的人總是心存火熱愛人如己

01

前段時間，有個同事想要換部門，跑來跟我聊天。她跟我訴苦道，因為自己的專業原因和工作背景，轉去其他部門受限制的可能性非常高，而內部變動機會她也不是很有把握，于是非常苦惱，跑來詢問我的意見。

我首先問她對于這件事情她是否有下一步的打算，比如內部機會是不是盡了100%的力，是不是真的可以做到360°無死角，如果不是，為什么不去做？同理也作用于外部。同事有些無奈，希望能有經驗豐富、資深的人指點自己，內心非常焦慮但是毫無作為。

我當時瞬間就想起了很久之前一個前輩跟我說過的一句話，在職場上，沒有人真的會關心你，把你的事情當回事，如果你自己都不操心，就沒有人為你操心了。

事實證明確實如此，倘若你是一個剛剛開始工作的新人，對于一項技能尚未掌握，有一個指導者可以教你，他可能會教你一次、兩次、三次，但是如果經歷很多次的教導之后你還是沒有學會、掌握，甚至都培養不出來獨立思考的能力，那么他一定會選擇放棄你的。

當然這種放棄并不是說你跟他就沒關系了，而是你做成什么樣，他都不管你了，而如果你真的做得特別差，那么對不起，一定會有人來替換你，你就會漸漸覺得他離你越來越遠。

工作就是這樣，有些時候甚至覺得很缺乏人情味。但是想來也對，人情本就不應該用在工作上，工作很多都是競爭，競爭的時候哪還顧得上什么情誼。所以對于同事，我的建議是，如果你覺得自己現在待得不舒服了，或者覺得目前做的事情無法讓自己成長了，那么一定要主動地行動起來，從內部開始分析，是不是自己能力有短板、是不是對于業務的理解還有待加強，那些工作始終保持熱情的人，他們能夠熱情起來的原因是什么？自己是不是可以效仿。

如果經歷了一系列的判斷之后，還是堅定地認定是外部環境阻礙和影響了自己的進一步發展，那么，不要有半點猶豫和遲疑，你需要做的事情是，開始行動。不要指望任何人會替你、幫你操心你自己的事情。

02

我以前有一個習慣，每次和朋友、同學聚會分別之后我都會發一條短信給她/他。原因很簡單，我總覺得一次相聚、一次閑聊，甚至一次玩耍，在和他們相處的這段時間和經歷里，我身心愉悅，甚至有的時候還頗有收獲。

所以我發自內心地非常感謝他們，希望用一種文字方式表達他們帶給我的這段快樂時光。我寫信息的結構一定是總分總的結構，首先會總結一下這次相聚給我的直觀感受，接著會羅列一下帶給我這些感受的是哪些事情，比如去跟朋友看了個電影、去逛了一天商場、去國展看展覽等。最后，我再會總結一遍我完整的感受。

收到我短信的人也并不是所有人都會回復很多內容給我，他們大多數回復的內容是“別客氣”“下次約”，也有長篇大論回復我的。然后我心存感激地默默合上手機，覺得世界一下子就圓滿了。

但是不知道從什么時候開始，我的這種習慣消失了。聚也好，散也罷，在我的意識中似乎成為一件非常普遍、常見的事情，沒有什么必要大驚小怪，更不用長篇大論。甚至到了部門給過生日同事留言祝福時，我會發現我詞窮了，真不知道該說什么好！

我再也不會在一次聚會之后給人發一封情感飽滿的短信，甚至連聚會之前的邀約都恨不得簡單到，“你好”“哪里”“幾點”。

前幾天有一個很多年沒見過的大學同學來公司找我，我帶她參觀了一下公司，在公司食堂簡單地吃了個便飯，當然我們一直在聊天，聊學校的事情和畢業之后的生活，非常開心。后來我們在地鐵站分手，各自搭乘地鐵回家。等我回到家后不久，竟然收到一條她發來的消息，長篇大論，就像當年我發給別人的信息一樣，感謝我帶她參觀公司，告訴我她開心的心情，表示以后有機會再約。

那一瞬間我感觸良多，不知道是我變了，還是世界變了。

03

社會學家鮑曼認為，我們現在所處的社會是“液態的”，是一個流動的世界，在這個社會里，沒有什么東西是一成不變的，一切都處于不確定中。

最近和不止一個人聊天，探討一個叫作“安全感”的字眼。有人問我，工作上頻繁地變動會不會給你帶來不安全感？在高速快行的世界，變幻莫測，一個單獨的生命個體在這里存活，會不會沒有安全感？一段沒有領證的感情，沒有契約的保障和法律的約束，會不會沒有安全感？總之，林林總總，遍布各個地方各個年齡層，似乎關于安全感的探討是大家恒久熱衷的話題。

其實我覺得，用“流動的世界”的概念來理解“安全感”也是同樣奏效的。世界是什么？世界的本源是物質。物質是什么？物質包括了我們所能看到、聽到、想到的一些客觀存在。那么人是客觀存在嗎？人是的。所以人也是物質，人也是世界，所以人也是流動的。那么作為人的感知之一——安全感，也是流動的。這樣說的意思就是，安全感本身也會因為外界環境和內在體驗而發生變化。

比如說，五年前的某天，我晚上八點之后在北京四環的街道上走，我會覺得很沒有安全感。而現如今，哪怕是半夜十一二點，我的思維也不會觸動有無安全感這種感覺。再比如，以前我覺得安全感是有人來保護我，在我需要的時候給我出謀劃策，在我有困難的時候為我挺身而出；而現在，我覺得安全感是自己可以保護得了自己，我能為自己做的任何事情出謀劃策，在我有困難的時候我能為自己甚至是我在乎的人挺身而出。

看，安全感本身也是善變的。所以你需要的，并不是拿著一個固定不變的態度和觀念來保障自己。而是要在這個流動的世界中學會改變，因時因地而改變。哲學里面有一個理論叫作“二元論”，按照二元論的觀點，我們的精神世界是獨立的，那么外部世界對我們的影響僅僅在于感官體驗。其余的精神體驗都屬于我們自己的心理活動。

我們可以做到的是在自己的精神世界里是無敵的，而一切體驗歸根到底都是精神體驗。在內心世界里，我們自己能完全做主，安全感就由此產生了。

所以，切莫為外部的事物期期艾艾，質疑掂量你的幸福感。幸福感來源自身，請你心里火熱，請你愛人如己。