同舟共濟是戰勝危機的最好良方

人生中難免遇到危險，尤其在現代社會中，隨著民族國家的界限被打破，我們正日益面臨各種不確定的風險，如毒品、環境污染、能源，以及世界性的經濟危機。這些問題無時無刻地都在考驗著人們的神經。怎么辦？是選擇明哲保身，還是選擇同舟共濟呢？猶太人在這個問題上會明白無誤地告訴你，遇到危機一定要同舟共濟，大家在一起群策群力，才能戰勝危機。

1933年，正當經濟危機在美國蔓延的時候，哈理遜紡織公司因一場大火化為灰燼。3000名員工悲傷地回到家中，等待著董事長宣布公司破產和失業風暴的來臨。

可是，在漫長而無望的等待中，他們卻接到了董事會的一封信：公司向全體員工繼續支付一個月的薪水。在全國上下一片蕭條的時候，能有這樣的消息傳來，員工們深感意外。他們驚喜萬分，紛紛打電話或寫信向猶太董事長亞倫·傅斯表示感謝。

一個月后，正當員工們為下個月的生活發愁時，他們又接到公司的第二封信。在信中，董事長宣布，再支付全體員工一個月的薪酬。3000名員工接到信后，不僅僅是意外和驚喜，而是熱淚盈眶了。在失業席卷全國、人人都為生計發愁的時候，能得到如此照顧，誰不感激萬分呢？

第二天，他們紛紛擁向公司，自發地清理廢墟、擦洗機器，還有一些人主動去南方一些城市，聯絡被中斷的貨源。

這樣，3個月后，哈理遜公司重新運轉起來。對這一奇跡，當時的基督教科學箴言報上是這樣描述的：員工們使出渾身解數，日夜不停地賣力工作，恨不得一天工作25個小時，而那些曾勸董事長亞倫·傅斯領取保險公司賠款一走了之和批評他感情用事、缺乏商業精神的人也開始服輸。

現在，哈理遜公司已成為美國最大的紡織品公司，分公司已遍布五大洲60多個國家。