世界上最強有力的粘合力就是親和力，對于整天忙于工作的職業中人來說，如果辦公室里有一位時刻關心大家，永遠積極陽光的女同事，那么枯燥忙碌的職場生活，就會充滿樂趣，充滿溫暖。所以，職場女性要想決勝職場，就要學會從心理上，首先平等地關愛身邊的每一位同事。

經典案例

艾靜是保險公司的業務經理，她領導的業務一組，一向是公司里最有戰斗力，業績最佳的團隊。之所以如此，就是因為業務一組有一位關心大家、支持大家的好姐姐和大家長，她就是艾靜。

李倫剛進業務一組時，一心想成為戰無不勝的王牌推銷員，可因為經驗不足，一直業績平平，所以他非常焦灼，心情浮躁。

一個寒風刺骨的冬日，李倫冒著嚴寒，拜訪一位住在遠郊別墅區的客戶，可整整說了一個上午，還是以失敗而告終，李倫沮喪之極，拖著沉重的步伐回到公司。當李倫走進業務一組的辦公室，看到的卻是一雙熱切的眼睛，一張懇切的臉，一雙溫暖而有力的雙臂擁抱了他。被大家成為艾姐的業務經理艾靜，擁抱了他，并為他遞上了一杯咖啡。艾姐非常真誠地說，“李倫，干嘛垂頭喪氣的，遇到一兩個怵頭的客戶很正常，正好給了你鍛煉的機會，你應該開心才對。”李倫嘆了口氣，“我不知道自己什么時候可以很順利地贏得客戶的信賴”。

艾姐笑著對他說，“不用擔心，我們都會支持你！我們一起努力，相信一定能成功！只要不斷學習，不斷努力，你會成為最棒的保險業務員的！”

艾姐的鼓勵，給了李倫再次啟程的信心。

第二天，從公司出發前，李倫信心百倍地對艾靜說：“艾姐，今天我一定能說服客戶，就算最后還是沒能說服他，我也一定能夠學到新的經驗。”艾靜拍拍李倫的肩膀，“好樣的，艾姐等你的好消息！”

在職場中，很多女性比男性更有韌性，更有親和力。職場女性要提升自己的魅力，就要不斷增加女性的專屬魅力，關愛每位同事，讓大家感受到來自你的溫暖和支持。

心理解析

誰都希望得到同事的關心，不管是縱橫職場數十年的“老江湖”，還是初入職場的“菜鳥”，都一樣希望辦公室能夠溫暖如家。一個人，如果感受到了周圍同事的關心和鼓勵，就會心生暖意，感覺安全而自信。而溫暖如家的職場氛圍，會促成相互間的支持和協作，促成整體力量的不斷提升。所以，建立友好親密的職場氛圍，不僅能夠促進自身的職場進步，還能夠激發整體的職場潛力。所以，職業女性要關愛每一位同事，真誠地關心每一位同事，積極主動地幫助大家，鼓勵大家。

課程筆記

1．相互支持。當同事需要幫助時，應責無旁貸地站出來，全心全意、全力以赴予以支持，不要在工作上斤斤計較，助人為樂也是一種職場美德。

2．相互關心。不要以為職場只有利益之爭，更不必對同事處處設防，真正好的集體，應該風雨同舟、榮辱與共、彼此關心。

3．平等待人。與同事們共事，應力爭做到落落大方、不偏不倚、不分親疏。