從來不說時(shí)間不夠，才是勤勉的態(tài)度

現(xiàn)代社會，無論是對于個(gè)人還是企業(yè)，“效率就是金錢”絕對不是一句空話。可以說，追求成功，必須追求效率。同樣，自古至今，要想成功，就必須惜時(shí)。實(shí)際上，任何人只要能充分利用好時(shí)間，不浪費(fèi)每一分鐘，那么，他必當(dāng)成才。有些人只是利用好了幾年時(shí)間，有些人只重視年輕時(shí)代，而成功者則盡量利用好每一天，甚至能利用好每一分鐘乃至每一秒鐘。他們很少有浪費(fèi)時(shí)間的行為，他們的成功實(shí)質(zhì)上就是時(shí)間利用上的成功。事實(shí)上，那些勤奮的人，從不會抱怨時(shí)間不夠。

小周是某大型企業(yè)的一名員工。高考失利后，他失去了繼續(xù)讀大學(xué)的機(jī)會，18歲的他就進(jìn)了現(xiàn)在的這家企業(yè)。因?yàn)閷W(xué)歷的原因，他只能從事最簡單的產(chǎn)品裝配的工作，但他不甘心。于是，利用上班之余的時(shí)間，他拿起了書本，自學(xué)了很多與該產(chǎn)品有關(guān)的知識，并自考了一些其他課程。

轉(zhuǎn)眼，小周已經(jīng)工作5年了。這家企業(yè)每5年會舉辦一個(gè)大型的青年知識大獎(jiǎng)賽，參加這次比賽的人多半是一些高學(xué)歷的人，但小周還是報(bào)名了。他的參賽作品是關(guān)于公司生產(chǎn)部門的機(jī)器流程改造圖。公司高層一見到這幅圖，就驚呆了，一個(gè)生產(chǎn)流水線上的工人怎么可能會制作出如此讓人驚嘆的圖呢。于是，他們找來小周，就圖紙進(jìn)行了一番理論討論，他的說明，讓在座的領(lǐng)導(dǎo)們都瞠目結(jié)舌。“我看你的簡歷，你只不過是個(gè)高中畢業(yè)生啊，怎么會……”

“是這樣的……”

聽完小周的敘述，眾領(lǐng)導(dǎo)一致表示：“單位的員工要是都有你這樣的學(xué)習(xí)精神，該有多好。”

很快，小周就收到通知，他被升為技術(shù)主管，負(fù)責(zé)他所提出的這一項(xiàng)目的改造工程。

這則職場故事中，我們見證了一個(gè)普通員工的升遷過程。員工小周之所以會被領(lǐng)導(dǎo)賞識，在眾人中脫穎而出，就在于他能利用空余的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，充實(shí)了原本知識不足的自己。

人們關(guān)于自己的未來總會有很多規(guī)劃，但當(dāng)他們未能完成時(shí)總向別人推諉：“我最近很忙，根本沒有時(shí)間。”遲遲不見有行為，但是如果你想有所獲得、有所成就，做哪一件事不會耗費(fèi)時(shí)間呢？我們經(jīng)常看到卓越的人才，舉手抬足優(yōu)雅，且寫得一手好字，當(dāng)你在羨慕對方的時(shí)候，是否想起對方為了培養(yǎng)儀態(tài)、練字又一個(gè)人度過了多少沉默時(shí)光呢？

1.沒時(shí)間是因?yàn)槟憷速M(fèi)了時(shí)間

忙和沒時(shí)間是最爛的借口，因?yàn)槊總€(gè)人的時(shí)間都是公平的，之所以會抱怨沒時(shí)間，不過是因?yàn)槟阍谄渌虑樯侠速M(fèi)了時(shí)間。

2.勤奮是質(zhì)變的過程

財(cái)經(jīng)作家吳曉波說：“每一件與眾不同的絕世好東西，其實(shí)都是以無比寂寞的勤奮為前提的，要么是血，要么是汗，要么是大把大把的曼妙青春好時(shí)光。”如果我們傾力付出自己的努力，那早晚會從量變到質(zhì)變，你現(xiàn)在走的每一個(gè)腳印，都會成為將來實(shí)現(xiàn)人生飛躍的跳板。

人們總會訂下許多計(jì)劃，看書、運(yùn)動(dòng)、旅行等，不過常常因沒有時(shí)間而不得不放棄。難道你的生活真的有那么忙嗎？真相到底如何你心知肚明，別總以忙和沒時(shí)間當(dāng)借口，那不過是在為自己的懶惰找理由而已。你若堅(jiān)持努力，就一定會發(fā)光，因?yàn)闀r(shí)間是所向披靡的武器，聚沙成塔，將人生一切的不可能都變成可能。