認定了一件事不值得去做，就不可能做好

倫納德·伯恩斯坦是世界有名的指揮家，可他最喜歡的事卻是作曲。伯恩斯坦年輕時師從美國知名作曲家柯普蘭，學習作曲附帶學習指揮。他很有創作天賦，曾經寫出了一系列出色的作品，幾乎成了美洲大陸的又一位作曲大師。

就在伯恩斯坦正發揮著作曲天賦時，他的指揮才能被紐約愛樂樂團的指揮發現，力薦他擔任該樂團的常任指揮。伯恩斯坦一舉成名，在近30年的指揮生涯里，他幾乎成了紐約愛樂樂團的名片。

功成名就是不是讓伯恩斯坦很有價值感？不，在他內心深處，依然更熱衷于作曲。閑著的時候，他總要把自己關在房間里作曲，可是作曲的靈感已經很難回到他身邊了，除了偶爾閃現的靈光以外，多數時候他感受到的都是苦悶和失望。因為在他內心深處，有一個聲音始終在折磨著他：“我喜歡創作，可我卻在做指揮！”

伯恩斯坦的這種心理，其實就是陷入了墨菲定律中，即從主觀上認定某件事是不值得做的，那么在做這件事時，就不會全力以赴把它做好，總是抱著冷嘲熱諷、敷衍了事的態度。即便是做好了，也不會有太多的成就感。

這就告訴我們，一定要選擇自己認為值得去做的事情，這樣才能讓你變得愈發能干，得到心智和能力上的提升。那么，如何判斷一件事情是否值得做呢？通常來說，一件事值得做與否，取決于三個因素：

第一，價值觀。只有符合我們價值觀的事情，我們才會滿心歡喜地去做。

第二，個性和氣質。如果做一份違背我們個性和氣質的工作，往往是很難做好的，這就好比自己明明很內向、很害羞、不善于溝通，卻非要去做銷售或公關，肯定是很難受的。

第三，現實的處境。同樣的一件事，在不同的處境下去做，感受也不一樣。如果你在一家大企業做勤雜工，你可能認為是不值得的，可當你被提升為后勤部主任時，你就不會這么想了，反倒會覺得很值得做。

不過，理想總是豐滿的，現實有時卻很骨感。當我們不得不去做一些不喜歡的工作時，最好的處理方式就是調節心態，把它當成值得做的事情去做。