優秀的人，往往多做分外事

生活中，你是不是經常遇到這樣的情況，上班時間，突然收到一個老板的快遞，但老板不在，簽還是不簽？朋友最近經濟狀況出了點問題，他并沒有找你借錢，但你幫還是不幫？看到會議室的材料掉在地上，你是撿還是不撿？諸如此類的“分外事”隨時都有可能發生，你是做還是不做？

可能很多人會這樣回答：當然不做，既然是“分外事”，何必多此一舉？但你是否發現，那些被老板提拔的人都有一個共同點：他們對工作始終充滿著熱情，只要有閑暇時間，就不會對別人說“不”；那些人緣好、處處受人歡迎的人，總是對他人仗義相助；那些成功人士，都因為機緣巧合而有貴人相助。其實，無論是職場還是人際交往中，只有學會攬一些“分外事”，你才有可能有“分外”的收獲，因為通常來說，真正能打動他人的，往往是那些無心之舉。我們先來看下面這個財富故事：

曾經有一個年輕人，他在一家小旅館當服務員，一直勤勤懇懇地工作。

這天晚上，一對老夫婦來開房間，但旅館已經沒有空房間了，這下，老夫婦犯難了，因為他們真的沒有地方去了。怎么辦呢？

年輕人很爽快地讓老夫婦睡自己的房間，正好自己值班，然后，他將自己房間的床單和被褥都換了，自己則趴在柜臺上睡了一夜。

第二天，老夫婦看到這種情景很感動，認為這個年輕人很善良。他絕對沒有想到這對老夫婦就是希爾頓飯店的老板，而且沒有子女，于是他做了希爾頓家族的接班人。

這個年輕人能從一名旅店服務員躋身于上流社會，與這對老夫婦的帶領和引薦不無關系，繼而成為希爾頓酒店的接班人，當然，這是機緣巧合，但卻告訴了我們一個道理，人際交往中，我們若想得到“分外”的回報，就不要總是置身事外，而是多做一些“分外事”。

當然，在“分外事”上，并不是付出了就能得到相應回報，但我們也不必因噎廢食，不妨把它當作一次善舉，也可以當作對自己的磨煉，畢竟這遠比在電梯里與老板、上司寒暄成功率大。

的確，人際交往成功的一大益處就是為自己贏得人心，贏得了人心，有利于我們在交往中左右逢源，好人緣能為我們所用。因此，智慧的人多半會在生活中廣結善緣，通過幫助他人來為自己贏得人心。樂于助人，會不斷增加感情賬戶上的儲蓄。在工作上，在生意中，在交際時，對別人多一份相知，多一份關心，多一份相助，當你求人辦事時，誰又能忍心拒你于千里之外呢？當然，即使做“分外事”，我們也要學會量力而行，答應別人無法辦到的事，不但無法贏得人心，還會讓他人對你心生厭惡。

小張畢業后就職于一家銀行。

一天，昔日的老師來找他，說自己想開公司，但缺少資金，問小張能不能幫忙貸款。小張心想，無論怎樣也要幫老師這個忙，不然太沒面子了，于是，他立即答應。但事實上，他才畢業，在銀行根本沒有多少說話的資歷。再者，他的老師要求的貸款程序根本不符合程序。所以，當他的老師向他詢問貸款一事時，他卻說無法兌現承諾，這讓他的老師很生氣，責備他說：“你這不是捉弄我嗎？你即使不想幫我，也不該害我！”他能說什么呢？錯本就在他。

可以說，這位年輕人完全是在幫倒忙，給自己造成了不良的后果——自討苦吃，對方不僅不會感激你，還會怨恨你。幫助他人，首先，我們要做到量力而行，否則，當諾言無法兌現時，就會給人留下一種不守信的印象。古人云，輕諾必寡信。這不僅是一個主觀上守不守信的問題，也是一個有無能力兌現的問題。一個人經常承諾自己無力完成的事，當然會使別人一次又一次失望。為人辦事、幫忙，一定要有把握，當你樹立了一種守信用的形象時，會獲得越來越多人的信任，因而贏得越來越多的機會。這就好似擁有了一座金礦。反之，缺此一條，即使其他方面再優秀，也難成大器。要樹立守信的形象并不容易。最要緊的一點是：別答應你無法兌現的事。

小方有個愛吹牛的毛病，經常在同事面前吹噓自己后臺硬，在房管所有熟人，能辦房產證。他的同事一聽，信以為真，便交給小方一定數額的錢，讓小方幫忙辦理。多日后，當大家詢問結果時，他卻說：“近來人家事兒太多，再等等。”幾個月過去了，同事們對他的辦事能力產生了懷疑，便向他要錢，他找理由說：“謀事在人，成事在天。懂不懂？你的事兒雖然沒辦成，可我該跑的地方跑了，該請的人請了，你們不能讓我自掏腰包吧？”言下之意，錢沒了。

從此以后，再也沒有人相信小方的話了，以致大家后來聊天時一看到小方來了，都躲得遠遠的。

可見，真正想讓你的“分外之舉”被他人感激，還要看你是不是真的幫助對方解決了問題。我們一般崇尚“一言九鼎”“落地砸坑”的直爽性格，而不喜歡拐彎抹角，更討厭貌似有口無心、直言快語，實則機關算盡、言而無信的滑頭。我們對別人的每一個幫助都是對其品質的檢驗，每一項承諾都是對其人格的擔保。因此，一定要謹慎對待我們對別人所做的每一件事。

因此，人際交往中，我們應該具備利益心與長遠的眼光，當有人需要我們幫忙時，即使是我們的“分外事”，也一定不要袖手旁觀，但同時，我們也應當量力而行，如果沒有能力做到，最好免開尊口！