穩(wěn)住心沉住氣，別太心急

小王是一家外貿(mào)公司的廣告策劃，一天老板給了他一份廣告提案，要他做一份報表，而且特別交代他這件事情只有他們兩個人知道。小王上網(wǎng)查資料熬了好幾個通宵才把報表完成，過了幾天當(dāng)他把報表送去給老板的時候卻發(fā)現(xiàn)老板的桌上也放著一份相同的報表，小王很納悶，可是又不好意思直接問老板，所以把報表放下就從辦公室出來了。

可是這件事他越想越覺得奇怪，他很想弄明白到底是怎么一回事。可他又不好意思直接去問老板，所以他就想到了老板的助理——張姐。想到這，小王就匆匆去了張助理的辦公室，他一進門就對張助理說：“張姐，老板不是就讓我一個人做那份報表嗎，怎么我今天去送報表的時候，老板桌子上也放著一份和我的一模一樣的報表呀？”張助理抬起頭愣了愣，然后冷冷地說了一句：“你問我，我問誰呀！”小王又脫口而出：“你怎么會不知道，這些不一直都是你在整理嗎？”張助理聽后白了小王一眼說：“我說不知道就不知道！”小王看張助理好像生氣了，也就不好意思再追問什么了。

其實生活中像這樣的事情很多，也許張助理知道事情的原委，可是像小王那樣心急地逼問，是誰都沒有心情再告訴他事情的真相。無論是在生活中還是在工作中，當(dāng)我們遇到問題要向別人詢問時，一定要沉穩(wěn)，所謂心急吃不了熱豆腐。如果你在詢問時一味地強調(diào)自己的來意，而忽略了對方的感受，那你又怎么會得到自己想要的結(jié)果呢！不論是請求別人幫助還是咨詢別人問題都一定要注重自己的語氣，注意自己的思維，不要把別人逼到死角！那么在實際操作中，我們又應(yīng)該怎樣對待“心急吃不了熱豆腐”呢？

1．遇事要沉得住氣

生活中有很多挫折與失敗，不要每次面對這些的時候就暴躁、沖動、埋怨。同樣在職場上，要詢問別人問題或需要別人幫助的時候，說話一定要講究方式方法。如果你需要別人幫你弄清楚某些事情，你可以這樣說：“請問，您知不知道×××是怎么一回事呀？”如果你一旦收到壞消息就急匆匆地跑去對那個人說：“這件事情一直是你在操辦，這到底是怎么回事？”這樣的口吻和語氣別說是人，就算是神仙聽到后也會生氣吧。所以遇到事情的時候我們一定先要沉住氣，多思考思考該怎么說，多想想怎樣說對方更容易接受一些。

有時候你越是沉不住氣，就越容易暴躁，越容易沖動，最后也就會發(fā)生“心急吃不了熱豆腐”的鬧劇。

2．站在對方立場考慮問題

每個人都是感性動物，在碰到一些涉及自己利益的事情時，人都會優(yōu)先考慮自己。尤其是現(xiàn)在十八九歲的年輕人，血氣方剛，自我意識也很強。所以在生活中遇到問題需要別人幫助的時候總是從自我意識出發(fā)，詢問別人的時候一張口就是“你怎么會不知道？”“你怎么能不知道？”這就是現(xiàn)在年輕人的真實寫照，而他們恰恰忽略了對話和詢問是兩個人的事，不是自我模擬。所以在對話的時候就會出現(xiàn)事與愿違的情形，自己越是急切地想知道結(jié)果，說話時就越是突出自我，而忽略別人的感受。在實踐中，溝通需要技術(shù)，在你和別人對話的時候多想想別人，多站在別人的立場上考慮考慮，用一種對方能夠接受的方式來溝通，就一定會事半功倍！

3．學(xué)會釋懷和放棄

每個人都不是萬能的，不管是年輕人還是老年人，都有自己的弱點和缺陷。俗話說得好“取其長補其短”，每個人都需要別人的幫助，需要別人的理解與支持，所以不管是幫助別人還是被別人幫助，都要學(xué)會釋懷和放棄。在你詢問別人的時候，別人沒有給你想要的答案，也許是他真的不知道，不要對此耿耿于懷，要學(xué)會釋懷。在你需要別人的幫助時，你連續(xù)問了好幾個“可不可以”，而對方都只是搖頭，這時候你不要再一味地追問“為什么”。每個人都有自己的意愿，不是誰都可以滿足你的利益。在這種時候如果你緊咬著不放，反而讓對方覺得厭煩，“心急吃不了熱豆腐”。

在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)W會放棄，在合適的時候?qū)W會釋懷，既是一門技術(shù)也是一種能力，不要對那些拒絕你的人一遍又一遍地逼問，那樣只會事與愿違。