114．領導渴望看到的是一群工作狂。

《我的兄弟叫順溜》里的順溜，為了研制一個理想的消音器，不斷的思索辦法，不斷的制造，終于制造出來自己想要的消音器。還有他為了完成刺殺石原的任務，可以趴在草地里，三天兩夜不吃不喝。反觀此劇另一人物吳雄飛，此人貴為偽軍司令，卻拈輕怕重，總是推卸責任，吃不得半點虧。這樣的兩個人，如果是作為公司員工的話，領導會喜歡誰，這是一目了然的事情。

領導都喜歡拼命工作的員工，因為這樣的員工有很強的事業心，能為他帶來更多的利益。

工作狂特點是對工作充滿熱情，并且能讓這種熱情感染別人。對他來說自己所做的事情充滿了意義，所以他能非常投入的進行工作，不會放過任何細節，也能給自己創造出更好的成績，給公司帶來更多的效益。同時，這樣的人，能用他們強烈的榮譽感、責任感，感染其他人，和他一起努力。

工作狂較之普通員工，就在于他們的目標感與成就感突出，當普通員工在敷衍自己的工作，馬馬虎虎的應付自己的任務時，工作狂則集中自己的注意力在工作上，不斷追求工作的深化，不斷對其進行探索；普通員工認為工作是煩悶的事情，并產生厭惡感，而工作狂則認為工作是很幸福的事情，對工作由衷的熱愛。

工作狂對工作癡迷，把工作當成自己的事情在奮斗，領導自然會感動，自然會認可，且通常領導能看到工作狂身上的潛力，知道他們將會是公司最有價值的員工，能成長成為職場成功人士。

所以，在職場上，我們要努力成為工作狂，獲得領導的認可和欣賞。但是，想要讓自己成為一個工作狂，不是一件容易的事情，我們必須付出艱苦的努力，并且要能夠持之以恒，要鍛煉自己的耐力和韌性，做到不畏懼困難和失敗。

菜鳥們，雖然，要成為一名工作狂很辛苦，但是為了你的前途，拿出勇氣和毅力，去征服“工作狂”這個頭銜吧。