職業女人要獨立

不要讓別人的意見左右了你

女人要成為自己的主人，要成為自己職業生涯的主人，就要排除一切外來的干擾。女性無論在生活中，還是在職場里，都要有一種獨立的精神，都要表明自己的態度，不能人云亦云，不要讓別人的意見干擾了自己的選擇。

于佳一直很喜歡地理，她從小就喜歡收集各種各樣的石頭。于佳的夢想，就是成為當代的徐霞客，游遍名山大川，研究地質地理；成為當下的李四光，預言未來的地質災難，為人類造福。然而望女成鳳的于爸爸和于媽媽，卻覺得女孩子學地理既辛苦又沒前途。高考填報志愿的時候，于佳的爸爸媽媽堅決不同意女兒報考地質專業，他們不愿意女兒將來成為一個四處奔波的地質工作者。

最后，在父母的強烈要求下，于佳報考了父母眼里最適合女孩子學習的專業——中醫學，考入了某醫科大學。畢業后，于佳回到家鄉，在父母的幫助下，順利進入市中醫院，穿上了白大褂，踏上了把脈開方的工作崗位。

于佳的工作，在別人看來足夠體面與悠閑，薪水也算優厚，尤其是在這個競爭殘酷的社會，堪稱清閑。于佳的很多同學工作都不穩定，在職場里死命打拼，不少人都羨慕于佳的鐵飯碗，羨慕醫院的福利待遇。就連于佳的父母也經常這樣嘮叨：“當初要不是我們阻止你去學地質，勸你從醫，你哪會有今天的好日子。你看看樓下張阿姨的小女兒，小女孩學測繪，工作分到了測繪研究院，天天跟著測繪隊跑野外搞測繪，曬得黑泥鰍一樣。你要是學了地質，現在還不知道在哪座大山里撿石頭呢！”

只是于佳并不快樂，她覺得自己離成為當代的徐霞客、李四光的夢想越來越遠了。甚至有時候，她覺得自己并不是為自己活著，而是為父母活著。

越來越迷茫的于佳，對自己的工作根本提不起興趣，在醫院里得過且過地混日子。她也很擔憂自己的狀態，并且經常告誡自己：“醫生的工作是救死扶傷，來不得半點馬虎，一定要認真，一定要努力！”然而，她就是覺得毫無樂趣可言。

于佳常常問自己，難道自己就這樣過一輩子嗎？難道自己就等著結婚生子嗎？自己那豪邁的夢想呢？自己心中那些神圣的名山大川呢？于佳真后悔當初聽從了父母的意見，她非常羨慕樓下張阿姨的小女兒，能夠天天在野外和大自然生活在一起。

很多女性因為缺乏獨立意識，在職業選擇上，被別人的意見所左右，甚至把別人的想法當成自己的想法，從而放棄自己的選擇，拋棄自己的理想。可是工作是自己的，不是別人的；職場也是自己的，不是父母的。內心的愿望，曾經的夢想，總會困擾你；工作的不適，情緒的低沉，也會侵襲你。所以，不要因為別人的意見而選擇不適合自己的行業，不要因為別人的左右而放棄自己的夢想。記住，今天，就是職場女性獨立日！

紅顏易老，智慧永存

人生在世，拼的不是辛苦，不是勞力，而是智慧。只有大智慧，才有大人生。

很久以前，有一個偏僻的小山村，除了雨水，村子里沒有任何水源，為了解決這個問題，村長對外招募送水人員，工作任務只有一項，那就是每天從村外的湖泊擔水，送到本村。

最后，村長選定了兩個人，來從事這項工作，一個叫路程，一個叫瑪麗。路程身強力壯，力大無窮，他每日奔波于2里外的湖泊和村莊之間，用他的兩只大水桶，從湖中打水并運回村莊，再把打來的水倒在村里的大蓄水池中。路程勤勤懇懇，為了村民們每天早上都能用上新鮮的湖水，早上總是起得很早。盡管這是一項非常艱苦的工作，但是路程沒有絲毫的抱怨，村長對路程非常滿意，給了路程不菲的報酬。

瑪麗在接受了此項工作后，就奇怪地消失了。整整兩個月，瑪麗都沒有出現，村長以為，瘦小的女人瑪麗放棄了這份工作。然而兩個月后，瑪麗卻帶了一個施工隊，回到小山村。

原來，瑪麗并沒有放棄這項工作，她做了一份詳細的商業計劃書，并憑借這份計劃書，找到了4位投資者。在四位投資者的幫助下，瑪麗組建了一個施工隊，還帶著一大筆投資款回到了村莊。

接下來的一年里，瑪麗的施工隊，修建了一條從村子通向湖泊的大容量的不銹鋼輸水管道，徹底解決了村民的用水問題。

復一年，瑪麗向全國甚至全世界的村莊，大力推銷這種快速、大容量、低成本并且安全衛生的送水管道系統，雖然每送出一桶水，瑪麗只收取2便士，但她的送水系統，每天能送出幾十萬桶水。也就是說，無論瑪麗是否工作，幾十萬桶水都可以順利輸送到村莊，而報酬自然也相當可觀。

瑪麗的送水系統，讓她不再有生存之憂，而路程，卻徹底失業了。

職場女性不妨問問自己：“我究竟是在修管道還是在運水？”“我是在拼命地工作還是在聰明地工作？”同樣是在工作，有些女性勤勤懇懇、循規蹈矩，終其一生，成就不大。而聰明的女人，卻一直在尋找最佳的工作方法，力求在有限的工作時間里，實現最高效的工作，最大化的利潤。職場女性認真工作沒錯，但是不能埋頭傻做，多動動腦子，開拓思路，才能真正實現效率的最大化和利潤的最大化。

別做職場“乖乖女”

女孩子們大都比較“乖”，從小是父母的“乖女兒”，長大是老師的“乖學生”，甚至上班了，也是職場“乖乖女”。然而，職場拒絕“乖乖女”，要想有前途，就別做職場“乖乖女”！

蘇珊是辦公室里最聽話的職員，無論吩咐她干什么，她都會答應下來，然后匆忙去做，開始的時候，大家都很喜歡這個有求必應的勤快同事，而老板也很喜歡這個聽話的職員，可后來，大家卻都不再喜歡蘇珊了，她好像永遠只是一個小職員，小到擔不起任何責任，無論是她的還是別人的。

有一次，許嘉請蘇珊幫忙在自己的銷售計劃中添加一個表格，大家都知道，蘇珊計算機專業畢業，對于電腦操作，她比誰都熟悉。蘇珊答應得很痛快，做得也很快，可第二天表格交上去的時候出了毛病，不知道是格式不對還是什么問題，傳給老板后死活也打不開，許嘉請蘇珊幫她調整一下，蘇珊搗鼓了半天還是不行，而許嘉打印出來的表格也是參差不齊亂七八糟，許嘉有點著急，請蘇珊和她一起去老板辦公室去看看，興許是老板的電腦的問題，可蘇珊說什么也不肯去，她說這不是她的責任，她只是幫了許嘉一個忙，出了問題她可沒辦法。最后許嘉只得用鉛筆畫了一個表格，給老板拿了去。還有一次，蘇珊自己的銷售任務沒有完成，老板找她談話，要扣除她當月的獎金，蘇珊竟然一臉無辜地對老板說，“我都是按照您的吩咐去做的，您下發的工作計劃中所有的工作我都作了，結果不好不能怪我。”領導氣地反問：“這么說應該怪我了？”蘇珊紅了臉，小聲地嘟囔“我的確完全按照您的吩咐做的，我沒有做錯什么呀。”

蘇珊就是這樣一個聽話的職員。昨天銷售經理告訴她明天早上7點到展覽會，到時候項目經理會安排她配合布展，今天早上6點55分，她就按時到達會場了。不過因為堵車，項目經理沒能按時到，于是蘇珊就坐在展臺里守著一堆沒有懸掛和張貼的廣告發呆，直到7點50分項目經理來到，她才在經理的指揮下開始布置展臺。結果可想而知，9點開展的時候，他們的展臺還沒有布置好。下午展覽結束后，項目經理打電話向蘇珊的經理抱怨，抱著沒發完的宣傳冊回到單位的蘇珊卻這樣向自己的經理說，“您說聽他安排，他沒來我怎么好自作主張呢？”氣得銷售經理直跺腳。

很多女性在職場里，有一個典型的特征，那就是“聽話”，她們認定服從總沒錯，不善于變通，甚至不動腦筋，這同時也是在逃避責任，推卸責任，如果人人都這樣不承擔責任，那么辦公室所有的成敗豈不都是領導一個人的事情了，要員工干什么，買些機器人回來就行了嘛。

聽從沒有錯，但要加上腦筋這味藥，承擔這味湯，女性才能不被“聽話”絆住腳。記住，老板需要的不是單純的服從，而是需要你的創新，你的開拓，你的自主工作和勇于承擔。