要有積極主動、說做就做的魄力

生活中，很多人想成功，但只愿意做很少的努力。而那些成功者之所以會成功，是因為他們即使害怕也會行動，大多數人正是因害怕而沒有作為。因此，你也不要再感嘆時光荏苒了，從現在起，立即行動吧，下一刻也許就是成功！

事實上，扭轉人生的第一步，就在于拋卻一切負面、消極的想法，放眼于現在，著眼于未來，從邁出一小步開始，然后再嘗試邁出大的步子，這樣你將發現許多能使你變得更好的方法。

現代社會，無論是職場還是商場，其競爭度的激烈恰如戰場，每一個渴望成功的人都應該牢牢地記住，執行是最重要的，執行力就是競爭力。成敗的關鍵在于執行。執行力如何，將決定了上司是否重用你，是否給你發展的機會；決定了你是否能在強有力的競爭面前勇敢面對等。美國鋼鐵大王安德魯·卡內基在未發跡前的年輕時代，曾擔任過鐵路公司的電報員。

生活中的人們，你要知道，每一個工作——不論是經營事業、高級推銷工作或在科學、軍事、政府機關工作，都需要腳踏實地的人來執行。主管在聘用重要職位的人才時，都會先考慮下面這些問題，然后才決定是否聘用。這些問題有：“他愿不愿意做？”“他會不會堅持到底把事情做完？”“他能不能獨當一面，自己設法解決困難？”“他是不是有始無終、光說不做的那一種人？”

這些問題都有一個共同的目的，就是設法了解那個人是不是“說做就做”，也就是有無執行力。再好的新構想也會有缺陷，即使是很普通的計劃，如果確實執行并且繼續發展，都比半途而廢的好計劃要好。因為前者才會貫徹始終，后者卻前功盡棄。

有人說世界上的人分別屬于兩種類型。成功的人都很主動，我們叫他“積極主動的人”；那些庸庸碌碌的普通人都很被動，我們叫他“被動的人”。仔細研究這兩種人的行為，可以找出一個成功原理：積極主動的人都是不斷做事的人，他真的去做，直到完成為止。被動的人都是不做事的人，他會找借口拖延，直到最后他證明這件事“不應該做”“沒有能力去做”或“已經來不及了”為止。

有名中國留學生在快畢業的時候，帶著自己的簡歷四處找工作。這天，他在唐人街買了一份報紙，報紙上刊登了一條招聘信息：澳洲電訊公司正在招人，年薪5萬澳元，這名留學生心動了，并且，他的條件完全符合招聘要求，因此，很快他就在眾多應聘者中脫穎而出。

留學生原以為會馬上簽約，但誰想到，招聘主管居然問了一句：“你有車嗎？你會開車嗎？我們這份工作時常外出，沒有車寸步難行。”這句話把留學生問傻了，因為他既不會開車，也沒有車，但他明白，這名主管提出的要求是很合理的，因為在澳大利亞，公民普遍擁有私家車，無車者寥若晨星。為了爭取這份極具誘惑力的工作，他不假思索地回答：“有！會！”

“4天后，開著你的車來上班。”主管說。

4天？時間也太倉促了，但這名留學生很快想到辦法，他在華人朋友那里借了500澳元，從舊車市場買了一輛外表丑陋的“甲殼蟲”。

第一天他跟華人朋友學簡單的駕駛技術；第二天在朋友屋后的那塊大草坪上模擬練習；第三天歪歪斜斜地開著車上了公路；第四天他居然駕車去公司報到。時至今日，他已是澳洲電訊公司的業務主管。

生活中的很多人遇到留學生這種情況，可能就會自動放棄這份工作機會，因為不會開車。這是一個多么好的理由！可這名留學生則不同，他的這種心態很值得我們學習。

在生活中，可能你也看到不少人一夜成名，但如果你能細究一下，就會發現，他們的成功絕不是偶然的，正如有人所說：“沒有人能隨隨便便成功。”他們為了實現夢想早已投入無數心血，打好堅固的基礎。相反，也有一些人，他們雄心壯志，誓將要成就一番事業，但終其一生卻碌碌無為、兩手空空。差異產生的原因就在于行動，從身邊的小事開始做起、注重實踐，就會出現意想不到的機遇。

每天都有無數人把自己辛苦得來的構想埋葬掉，因為他們不敢執行。過一段時間以后，這些構想又會回來折磨他們。因此，如果你不想讓自己成為這些人中的一員，就從現在開始行動吧！