智力的貧窮是真正的貧窮

猶太人愛若和英國人布若差不多同時受雇于一家超級市場，開始時大家都一樣，從職員干起。可不久愛若就得到了總經理的青睞，一再被提升，從領班直到部門經理。布若卻像被人遺忘了一般，還在最底層混。終于有一天布若忍無可忍，向總經理提出辭呈，并痛斥總經理狗眼看人低，辛勤工作的人不提拔，反而提升那些吹牛拍馬的人。

總經理耐心地聽著，他了解這個小伙子，工作肯吃苦，但總是覺得他缺少了點什么，缺什么呢？三言兩語說不清楚，說清楚了他也不服，看來……他忽然有了主意。

“布若先生，”總經理說，“你馬上到集市上去，看看今天市場的情況。”

布若很快從集市回來說，剛才集市上只有一個農民拉了一車土豆賣。

“一車大約有多少袋，多重？”總經理問。

布若又跑去，回來說有10袋，100千克左右。

“價格多少？”布若再次跑到集上。

總經理望著跑得氣喘吁吁的他說：“請休息一會吧，你可以看看愛若是怎么做的。”說完叫來愛若對他說：“愛若先生，你馬上到集市上去，看看今天有什么賣的。”

愛若很快從集市回來了，匯報說到現在為止只有一個農民在賣土豆，有10袋，價格適中，質量很好，他帶回幾個讓經理看，這個農民過一會兒還會弄幾筐西紅柿上市，據他看價格還公道，可以進一些貨。這種價格的西紅柿總經理可能會要，所以他不僅帶回了幾個西紅柿做樣品，而且把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢。

總經理看一眼紅了臉的布若，說：“現在你明白為什么愛若受到提拔了吧？”

人與人的差別是很明顯的，只不過有的人只看到自己的優點，而看不到自己的缺點。只有那些聰明人才會對自己有一個全面認識，并且學會揚長避短。