怎樣獲得規則的力量

知道了為什么，我們就會想到怎么做。如果我們不知道規則的強大，草草應對、甚至視若無睹都是很有可能的。然而，既然我們知道了，當然立刻就會想——該如何利用規則的力量呢？

※在職場中的“規則”是指和工作相關的各種規范、流程、標準、模板等。

★怎么做★——規則的應用方法

第一步　發現。認真檢討一下自己的工作缺少哪方面的規則。

第二步　制作。自制或參考他人的規則，制作規則草案。

第三步　討論。把大家集合在一起，進行規則的探討。

第四步　做成。參考各方意見，在草案基礎上形成可以執行的文本。

第五步　發布。作為正式文檔向相關人員發布。

第六步　執行。按照規則認真徹底地執行。

俗話說：“國有國法，家有家規”。團隊就是一個家庭，管理者就是它的家長，規則就是它的家規。當沒有規則的時候，團隊發生了任何問題，你只能苦笑，捏著鼻子把苦果放在嘴里品嘗。誰叫你是一家之主呢！

然而，自從有了規則，一切都仿佛變得不同了。就好像歌中唱到的那樣：“解放區的天是明朗的天，解放區的人民好喜歡……呀呼嗨嗨，一個呀嗨，呀呼嗨呼嗨，呀呼嗨嗨一個呀嗨。”

為什么管理會變得如此輕松呢？——規則，因為有了規則。