不妨假裝喜歡你的工作

如果你是一個腦力勞動者，使你感覺疲勞的原因很少是因為工作超量，相反是由于工作量不足。例如，還記不記得上星期那天，你不斷地被人打擾，一封信也沒有回，計劃好的事情一件也沒有做，到處都是麻煩，所有的事情都不對頭，你什么也沒做成，可是回到家時卻筋疲力盡，而且頭痛欲裂。第二天，工作一切順利。你完成的工作是頭一天的40倍，可是回到家卻神采奕奕。你一定有過這種經歷。我也有過。

我們從中可以學到什么呢？那就是：我們的疲勞通常不是由工作，而是由憂慮、緊張和不快引起的。

在寫這一章的時候，我看了重演的杰羅米·凱恩的音樂喜劇《表演船》。劇中的主角安迪船長說過一段頗有哲理的話：“能做他們喜歡做的事情的人，是最幸運的人。”這種人之所以幸運，是因為他們更有精力、更快樂，而憂慮和疲勞更少。你興趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。陪著一路嘮叨不休的太太穿街過巷，一定比陪著心愛的情人走10里路感覺更疲勞。

怎么辦？你該采取什么辦法呢？下面是俄克拉荷馬州托沙城一家石油公司的一位速記員的做法。

這位速記員每個月總有幾天要填寫一份已經印好的有關石油銷售的報表。這是一件最枯燥的工作。為了提高工作情緒，她決定把它變成一件非常有趣的工作。她是怎么做的呢？她每天和自己競賽，在每天早上點出當天要填的報表數量，然后努力在下午超出紀錄；然后再點出當天完成的總數，第二天再努力超出前一天的紀錄。結果呢？她比那個部門的其他速記員都快得多，很快就把許多很沒意思的報表填完了。這樣做對她有什么好處嗎？贊美？沒有……感激？也沒有……升遷？也沒有……加薪？當然也沒有……可是這樣做卻有助于她防止因煩悶而產生的疲勞，使她能保持很高的興致。因為她盡了最大的努力，把一件沒有意思的工作變得有意思，這樣她就有了更多的體力和熱情，休息時可以獲得更多快樂。

我之所以知道這個故事是真的，因為我就娶了這個女孩。

下面是另外一位速記員的故事。她發現假裝工作很有意思，會有意想不到的回報。她以前很討厭她的工作，可是現在變了。她叫維莉·哥頓，下面就是她在信中告訴我的故事：

“我辦公室有4位速記員，每個人都要負責替幾個人打印信件，每過一段時間我們就會因為工作太多而忙不過來。有一天，有一個部門的副經理堅持讓我把一封長信重打一遍，我非常惱火。我告訴他，這封信只要改一改就可以，不必重打。而他卻說，如果我不想干，他就找愿意做的人！我氣得不得了！可是當我開始重新打印這封信時，我突然發現其實有很多人都會跳起來抓住這個機會，做我現在正在做的事。而且，人家付我薪水也是要我做這份工作。我感覺好多了。我突然決定，盡管我不喜歡這份工作，但我要假裝喜歡它的樣子去做。接著，我有了一個重大發現：如果我假裝很喜歡我的工作，那我就真的能喜歡到某種程度；我還發現，當我開始喜歡我的工作時，我工作的速度快了許多。所以，我現在很少加班了。這種工作態度使大家都認為我是一個好職員。后來，有一個單位主管需要一位私人秘書，他就讓我擔任那個職務——因為他認為我很愿意做額外的工作而從不抱怨。轉變心態能產生巨大的力量?！备珙D小姐寫道，“對我來說這是非常重要的發現。它創造了奇跡?！?/p>

哥頓小姐無意中用了著名的“假裝”哲學。威廉·詹姆斯建議說：“假裝”勇敢，我們就會勇敢；“假裝”快樂，我們就會快樂；等等。

如果你“假裝”對你的工作感興趣，這一點點努力就會使你的興趣變成真的，它會減少你的疲勞、緊張和你的憂慮。