主動多做，讓你脫穎而出

工作中，我們不應該抱有“我必須為老板做什么”的想法，而應該多想想“我能為老板做些什么”。只是盡職盡責還遠遠不夠，我們應該比自己分內的工作再多做一點，這樣將帶給別人更多的印象，也可以吸引機會的注意，帶給自己更多提升創造的時機。“多做一點”是一種堅持，也是成功者的一種執著信念，在現實生活中，有很多平庸的人寧愿在職場的平坦之路中前行，也不愿在充滿機遇的商海中掌握自己的命運之舵。他們習慣了按部就班的工作，中規中矩地完成著每一個日常工作，也許不是主觀意識的行為，但他們的內心深處總是無意識地逃避困難，給自己找各種開脫的理由。

誠然，每一個人都沒有義務要做自己職責范圍以外的事，但是如果你選擇自愿去做，以此來鞭策自己前進，以主動的姿態去工作，你會變得更加積極、上進。同時，這種不在乎得失，“多做一點”的態度，將會讓你從人群中脫穎而出，你的行為會使你贏得良好的聲譽，并增加他人對你的需要。

王東是一家速記公司的實習速記員，一個周末的下午，其他同事已經早早下班了，只有王東一人留在公司整理這一周的工作資料——這本不是他的工作，但他覺得多做一點也沒有壞處。就在這時，有一位律師走進辦公室尋求幫助，他需要一位速記員來幫他記錄一個十分重要的會議，而且這項工作必須當天完成。

王東告訴他，除了他，公司所有的速記員都已經下班了，如果他再晚來一會，自己也會離開的，但王東表示自己愿意留下來幫助他，畢竟“這項工作必須當天完成”。

做完工作后，律師問王東，自己該付給他多少報酬，王東搖搖頭，“既然是幫忙，我就不會收你的錢，更何況我只是個實習生。”律師沒有堅持，只是笑了笑，向王東表示謝意。

讓王東沒有想到的是，幾個月后，那個律師又找到了王東，只不過這次是邀請王東到他的公司工作，薪水要比現在高出三成。

王東放棄了周末的休息時間，多做了一點事情，最開始只是為了幫助律師解決燃眉之急，實際上，他并沒有義務一定要幫助那位律師，但他的所作所為卻幫他贏得了一個人的尊重與肯定，同時也為自己帶來一項比以前更重要、收入更高的工作。也許王東一開始多做一點事的初衷并不是為了獲得額外的報酬，但顯然，他獲得了更多。

若想成為一名成功人士，必須樹立終身學習的觀念，既要學習專業知識，也要不斷拓寬自己的知識面，因為一些看似無關緊要的知識往往會對未來起巨大作用，而“每天多做一點”則能夠給我們提供這樣的學習機會。

如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。有人曾經研究為什么當機會來臨時我們無法確認，因為機會總是喬裝成問題的樣子。當顧客、同事或者老板交給你某個難題，也許正為你創造了一個珍貴的機會。對于一個優秀的員工而言，公司的組織結構如何，誰該為此問題負責，誰應該具體完成這一任務，都不是最重要的，在他心目中唯一的想法就是如何將問題解決。

比別人多出一份力，比別人做得更勤，比別人做得更好，比別人做得更出色會為你贏得更多的機會。

“多做一點”是一個良好的習慣，雖然你沒有義務做自己職責范圍以外的事，但是你卻可以選擇自愿去做，來驅策自己快速前進。率先主動是一種極其珍貴、備受看重的素養，它能使人變得更加敏捷，更加積極，無論你是一名職場新人，還是一名管理者，“每天都多做一點”的工作態度將使你從眾多競爭對手中脫穎而出，你的同事、老板、客戶都會信任你，關注你，你也將得到更多的機會。雖然多做一點工作減少了你的休息時間，但卻能為你贏得良好的聲譽和美好的職場境遇，從長遠來看，這是非常值得的。