8．從倦怠情緒的循環中走出：發現工作的樂趣

在我們的周圍，常常會聽到有人抱怨自己對工作的興趣漸失，有的人甚至不能想象怎樣帶著熱情去工作并從工作中找到快樂；有些人一直都在做著自己不愿意做的工作，比如職業不是自己理想中的那種，但若要改變卻又千難萬難。于是她們開始懈怠工作，開始消極對待，越是這樣就越難以得到提升，便形成了惡性循環。

一個視工作為樂趣、為挑戰的人，是不會倦于工作的。在工作中發現樂趣，在工作中創造樂趣，如果一個人的工作環境中聚集著這樣一批人，那么她們的事業將是大有、特有可為的。

如果用一種感恩的眼光去看待工作，你就會發現公司給我們提供了啟迪智慧的場所，歷練能力和身體的機遇。我們由此獲得了無窮的快樂。

在外企做銷售的朱小姐，從小就是一個文靜的女孩。喜歡看書，好安靜，最多也就約上一兩個知心朋友飲茶聊天。

大學畢業后，她先是做了中學老師。出于偶然，她最終進了朋友的公司做起了銷售助理。沒有工作經驗，又缺乏對工作的興趣，最初階段朱小姐做得非常辛苦，好在樂觀和不肯服輸的個性幫她度過了這段艱難。朱小姐清楚記得，做第一筆業務時她所遭遇的尷尬。一向自視很高的她從來未嘗過被拒絕的滋味，但她第一次談業務就遭到客戶的拒絕。被拒后的沮喪讓她倍感委屈，而同事的好心相勸，更讓她感到自己的辛苦。

所以，她打算退卻。但朋友的一頓臭罵讓她意識到自己的逃避和怯懦。此時，不服輸的個性再次發揮作用。不斷的堅持，使她終于在上班后的第二個月贏得了自己第一個客戶。有了良好的開始，朱小姐對以后的工作越發有信心。雖然她知道自己并不適合這個工作，但努力卻是她目前唯一能做的。

無論是對人或對事，只有在了解和融入后，才會喜歡。以后的日子她下工夫對公司的產品和市場進行了全面的了解，雖不是科班出生，但年輕又有一定文化程度，使她對新事物和觀念的接受、理解很快。她還經常找同學和朋友聊天，一為搜集信息，二也是為了能開拓自己的人脈，給工作提供便利。

一段時間下來，她發現自己變了。曾經并不善于交際的女孩，現在居然能和客戶拉家常、閑聊，內容還蠻豐富，而且還能以特有的親和力博得許多客戶的好評。當她越來越起勁地做這些事的時候，她終于明白，自己已經喜歡上了這份工作。改變后的朱小姐對現狀很滿意。

很多時候，你只須換一個角度去思考，就會對自己的工作充滿樂趣。發現了工作的樂趣，就能保持工作的激情。人們往往是在爬坡的時候感到干勁十足，充滿激情。當爬上山頂的時候，反而覺得迷茫。所以工作達到一個階段的時候，要給自己樹立新的目標，有了方向、有了動力，自然能保持高漲的工作熱情。

熱愛自己的工作，是敬業的起點。熱愛自己的工作，更是成功的基礎。

無所事事的人生將是悲哀的人生，不快樂的最大受害者，不是你不滿的公司，不是你不滿意的主管，而是自己。正如余秋雨所言：“工作的追求，情感的沖撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可貧乏，可以瀉然而不可以清淡?！?/p>

當一個人能夠滿含對工作的熱情，把全身心徹底融入工作之中，當積極和熱情成為一種習慣時，便擁有了回報——快樂情緒能夠帶來業績，個人的職業生涯就會變得更為圓滿，事業則更有成就。這樣更可感受到雙重的循環樂趣：工作不再僅僅是一種職業，更成為了一種享受。

從倦怠情緒的循環中走出來吧，讓我們愛上工作，快樂工作，在工作中享受成功，做一個真正的職場情緒“環保者”！