綻放自己的魅力，讓對手為你鼓掌

每一個在職場上身經百戰的人，都曾經遇到過一種很困難的處境，那就是與某個同事或者上下級搞不好關系，甚至水火不容，因而工作變成了一種折磨，不知道自己該果斷辭職逃離，還是應該一直堅守，直到徹底降服對方。實際上，人們對于職場樹敵的事情向來有著不同的見解和態度，有人說在職場上打拼原本已經精疲力竭了，哪里還能容忍一個自己討厭的人出現在面前；有人說越是有強敵存在，越是能夠激發出自身的斗志，從而在工作上有更好的表現；也有人說與其整天面對敵人，還不如果斷辭職，此處不留爺，自有留爺處，再另覓逍遙自在的舞臺。實際上，這些態度都各有道理，也都是以自身為出發點考慮問題的，無可厚非，也說不上誰對誰錯。

有人說，看一個人的底牌，看他的朋友；看一個人的實力，看他的敵人。由此可以看出，只有實力相當的人才能為敵，所以敵人也很好地代表了我們的實力。那么，我們到底應該以怎樣的態度面對敵人呢？細心的朋友會發現，在很多武俠小說中，武藝高強的人總是四處尋找敵人切磋武藝。雖然如今不是武林時代，但我們同樣需要敵人證明自己的實力。而當我們以能力征服敵人，他們就會為我們鼓掌，也會心甘情愿向我們臣服。所以說，我們要用實力為自己代言，這才是最強有力的說明。

作為初入職場的新人，小梅雖然對待同事們都很客氣，也很謙虛，但是她的個性卻相對強硬。進入公司沒多久，因為在工作上與另外一位老同事產生紛爭，小梅就與那位同事大吵了一架。從此之后，她與那位同事之間總是針尖對麥芒，誰也不愿意讓著誰。這不，才幾天過去，小梅又與那位同事吵架了。

吵架之后，小梅憤憤不平，到衛生間里打電話給自己的閨蜜，還故意大聲說話生怕別人不知道她的大嗓門。后來，電話那頭的閨蜜勸了小梅幾句，小梅就說：“我告訴你，我可不是吃素的。別看我平日里尊重這個尊重那個，那是人家值得我尊重。誰要是不尊重我，也別想我尊重他。老員工怎么了？老員工難道就能欺負新員工嗎？大不了就辭職，老娘也不受這個氣。”每一個來衛生間的人，都把小梅的話聽得真真切切，很快消息就傳到領導耳朵里，領導直接對小梅說：“如果不愿意干就走人，別給我興風作浪。”就這樣，小梅失去了工作。

在這個事例中，小梅原本工作得好好的，卻因為與一個老員工產生矛盾，因而鬧得盡人皆知。對于小梅而言，不應該與老員工故意爭執，自己初來乍到，如果能好好溝通，那么事情就會是不一樣的結果。其實對于職場人士而言，不可能在到一家公司之后，遇到的都是自己喜歡的人。牙齒還會碰到舌頭呢，人在職場上每天相處，又如何能完全和諧融洽呢？

在遇到不喜歡的同事時，一味地逃避未必是好辦法，即使跳槽了，也有可能再遇到不喜歡的同事。這種情況下，又該怎么辦呢？沒有人能保證自己遇到的都是喜歡的同事，也沒有人能夠保證跳槽之后就一切順心如意。當然，我們也要擺正心態，畢竟同事關系是比較松散的關系，所以我們完全沒有必要對同事過于苛刻地要求。在與同事發生沖突的時候，還要注意控制自己的情緒，不要因為情緒失控做出讓自己懊悔的舉動。記住，每個人都無法逃避敵人的存在，生活也從來不是以化敵為友為目的的。但是我們卻要酌情面對自己的敵人，對于有些死敵的確要拼盡全力去戰勝，對于有些惺惺相惜的敵人，我們要綻放自己的魅力，讓他們心服口服為我們鼓掌即可。