唐僧團隊的神奇魔力，你知道嗎

從古至今，要說最優秀的團隊，非四大古典名著之一《西游記》中的唐僧團隊莫屬。所謂優秀的團隊，并非每個團隊成員都是出類拔萃的人才，拎出去都能單打獨斗，而是每個團隊成員單獨看起來都很平凡，但是一旦團結在一起，凝聚所有的力量，就會變得不可戰勝。從這個角度來看，優秀的團隊打造者和管理者其實具有化腐朽為神奇的力量，也能創造奇跡。唐僧團隊是觀音菩薩一手打造的，所以每當團隊遇到難以解決的問題時，觀音菩薩就會作為救世主出現，為他們指點迷津，或者幫助他們解決問題。在唐僧團隊中，核心人物無疑是唐僧，盡管他手無縛雞之力，總是因為心地善良被妖怪欺騙，但是他擁有堅定不移的信念，并且能把自己的信念變成整個團隊的信念。如果說這個團隊中一定有誰是不可替代的，那么就是唐僧，甚至連觀音菩薩也不能替代唐僧。

在唐僧團隊中，孫悟空無疑是最具有能力的人才。不管遇到怎樣的危險，都需要孫悟空發揮超強的能力擺平。看起來，好吃懶做的豬八戒似乎總是幫倒忙，實際上豬八戒同樣不可或缺。在關鍵時刻，當孫悟空僅憑自己的力量無法解決問題時，豬八戒也可以貢獻微薄之力，從而助孫悟空一臂之力。看到這里，相信一定又有朋友說，沙和尚不能打，腦袋又很笨，沙和尚一定是可有可無的。如果沒有沙和尚，誰來當苦力，挑行李呢！還有白龍馬，是唐僧的坐騎，同樣不可或缺。換個角度來看，雖然唐僧是整個團隊中不可取代的核心和靈魂人物，但是如果沒有孫悟空、豬八戒、沙和尚和白龍馬，他的西天取經之路根本走不完。由此可見，唐僧團隊中的每個人物都不可或缺。

不管是在生活中還是在工作中，每個人都需要與周圍的人打交道，都要生活在或大或小的人際圈子里。在職場上，人際圈子還會決定他們的職業發展和晉升途徑。為此，作為現代人，一定要學會打造屬于自己的團隊，掌握人脈資源，從而實現人脈資源的最合理優化配置，將平凡的人集合在一起，也能做出意義非凡的偉大事情。

眾所周知，阿里巴巴的馬云之所以能夠獲得成功，并非僅憑一己之力，而是因為他有一個優秀的團隊。在這個團隊中，每個人都緊緊圍繞在馬云身邊，但是并不盲目地追隨馬云。相反，他們各有特點，各有所長。那么，馬云是如何把這些人團結到一起，并且效能最大化的呢？對此，馬云說自己就像唐僧一樣，會調兵遣將，但是并不會過分干涉下屬。對于企業管理，馬云并不奢望打造精英團隊，是因為他很清楚一個團隊里如果都是精英，每個人都極具個性，那么整個團隊就會如同一盤散沙，根本不可能整合起來。所以馬云對于管理的夢想是，把平凡的人集中起來做不平凡的事情，最大限度發揮團隊的力量。不得不說，馬云在管理方面是有真知灼見的。

很多人都覺得唐僧帶領的西天取經隊伍是烏合之眾，卻不知道這恰恰是優秀團隊的特點，那就是單獨拎出來每個人都不那么優秀，然而一旦把他們整合在一起，就會產生驚人的力量，獲得巨大的成功。作為一名管理者，一定要向唐僧靠攏，也許沒有超強的能力，但是卻能夠以德服人，擁有明確的目標和愿景。正因為如此，他才能讓整個團隊形成凝聚力，才能在團隊工作中成為核心和靈魂人物。只有優秀的領導人才能擁有優秀的團隊，只有優秀的領導人才能打造出優質團隊，成就自己和整個團隊。這個道理也從側面說明，一個人不應該妄自菲薄，因為平凡的人只要把自己放在正確的位置上，才能夠做出偉大的事情。很多人都曾參加過球類運動，知道球類運動的特點就是需要多人合作，而且團隊成員之間必須非常默契，彼此配合，才能擰成一股繩，在團隊運動中發揮超強的力量。帶領團隊也是如此，不管我們是作為團隊的領導者還是作為團隊中的普通一員，都要端正心態，奮勇向前，才能在人生中有突出的表現，實現自己偉大的夢想。