改變從自我著手

生活中總是有這么一群人：每到年底都會在自己的朋友圈中列出下一年度要實現的無數個雄偉的計劃，并且每個計劃聽來都是那么的奮發向上，激動人心。列完計劃的第一周或許還能看到他在朋友圈中的打卡堅持，然而，過了兩周之后，一切又變回了原來那副模樣。試想一下，如果當初我們自己制定下的那些雄偉計劃都能夠按期實現，我們的人生會為之改變多少，我們又會變得多么的優秀。但是遺憾的是，將計劃做好之后的我們，又有多少人能夠堅定不移地執行下去？或許，有人的確會去執行這么一段時間，然而，遇見了某些困難之后，很快便會半途而廢，或是重新去準備另一個計劃，或是干脆放棄，將原來的計劃、說好的改變拋之腦后，再也不提。于是，我們總是說明日復明日，卻忘了明日何其多。

研究生一畢業，西寧就離開了北方的家鄉，來到了繁華的南方。不同于北方的粗獷，細膩的南方到處都閃耀著迷人的姿態，無聲無息地彰顯著都市的繁華。從小生活在北方的西寧，從來到南方的第一天起，就感受到了自己的格格不入。好在，西寧的學歷高，人也足夠勤奮，最后總算是順利進入了一家跨國公司。

初進公司，西寧感覺到公司里面到處都是高手人才，自己的學歷即便還可以，面對實際工作卻還是有點發怵。再加上發自內心的不安與忐忑，西寧并沒有得到過多的重視，相反，總是遭受著莫名的輕視與不屑。“那段時間，走在路上，我都感覺到好像有人在跟我說：你看那個人，學歷高又怎么樣，還不是那么慫。”西寧后來對我說道。好在，倔強的西寧并不是傳言中的那么軟弱，很快，她調整好自己的心態，加緊努力，決定要通過自己的實力，讓自己成為這個公司里最不可或缺的人才之一。

所幸，西寧這樣想著，也按這樣的想法一步一步地去做著。她在公司從事的是檔案管理的工作，原本的專業是資源管理專業。靠著敏銳的嗅覺，她很快就發現了公司在這方面存在的弊端。于是，她決心改變，開始連夜加班，查閱大量資料，運用自身所學的理論知識結合實際工作流程寫出了一份系統的解決方案，并將公司內部工作運行流程、市場營銷方式以及后勤事務的規范整理出了一套完整的方案，然后一并發到了行政經理的電子信箱中。

沒過幾天，西寧就收到了回復。行政部門總經理請她到公司的餐廳喝咖啡，離開時語重心長地拍了拍她的肩頭：“后生可畏啊，公司對于積極努力的人，向來是給予足夠的空間施展才華的，好好努力！”得到肯定回復的西寧工作更加努力。

過了一段時間之后，公司想要競標一個“綠色出行”的創新方案，同事們整天都在翻案例，找朋友，忙得焦頭爛額。西寧白天做著自己份內的工作，晚上通宵不眠熬紅了雙眼做文案和競標文書。經過一番努力，西寧終于在競標前一天將自己的方案交了上去。競標的當天，同事們遞交上去的方案一下子被否決掉了好幾份，公司高層開始緊張起來，決定試試西寧的方案。這一試，西寧的方案成功中標，西寧為公司立下了汗馬功勞。

第二天，消息就傳遍了整個公司，大家都知道了人事資料管理科有個叫西寧的小姑娘不簡單。自此，西寧的腰桿總算是挺直了起來。一個月之后，公司人事大調整，原來的部門經理升遷被調去了其他部門，而新來的行政任命文件上赫然印著“西寧”的名字。最終，在同事們艷羨的目光之下，西寧收拾好自己的東西，邁著悠閑的腳步走進了18層那間美得像夢中的辦公室。

生活中其實有很多個這樣的“西寧”，他們不喜歡夸夸其談，不會口若懸河，平時甚至有點不善交際，但是，他們努力而上進，積極而勤奮，總是在不知不覺中厚積薄發，令你刮目相看。也許在造夢開始的時候，你會對充滿豪情萬丈的生活由衷地向往，不自覺地將自己融入那樣的生活，勾畫起自己的藍圖。這沒錯，我們都應該有自己的理想和追求。但重要的是，我們的理想要切合實際。而最為重要的是，面對已定的理想和追求，我們需要做好行動的計劃和準備，我們需要通過自我的努力實現所有的愿望。

千里之行始于足下，人生總是一分耕耘一分收獲。再宏偉的夢想也經不住只說不做，再偉大的計劃也需要人去執行，唯有腳踏實地，從自我做起開始改變，超越自我，超越你想超越的一切，才不會只是一個夢想。