8．偶爾對(duì)老板交心是必要的，但要有的放矢。

溝通對(duì)于個(gè)人在職場(chǎng)中的發(fā)展是一個(gè)至關(guān)重要的因素。整個(gè)社會(huì)是人與人之間的關(guān)系，而辦公室雖然地方不大，卻是一個(gè)濃縮的社會(huì)，同樣充滿(mǎn)了各種各樣復(fù)雜的人際關(guān)系。

在職場(chǎng)上，如何和自己的領(lǐng)導(dǎo)、上司、老板溝通，對(duì)很多職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)都是一個(gè)難題。

我的小菜鳥(niǎo)，當(dāng)你與老板進(jìn)行談話(huà)的時(shí)候，你是否會(huì)緊張，會(huì)惴惴不安，會(huì)不知道該說(shuō)些什么？甚至，你是否在埋怨老板為什么老喜歡找你談話(huà)？

老板總會(huì)不定時(shí)的找他的員工談話(huà)，為什么？因?yàn)樗胍獙⑹虑檎莆赵谒氖种校胍朗值紫碌膯T工都在做些什么；他想要了解你，想要知道你對(duì)他的態(tài)度，想要知道你對(duì)他是否忠心。

適當(dāng)與老板進(jìn)行交心是必要的，這樣會(huì)拉近你老板之間的距離，讓他對(duì)你另眼相看。你不與他進(jìn)行談話(huà)交心，一直把自己埋藏在角落里的話(huà)，你的老板不會(huì)明白，他不會(huì)了解你的為人，不會(huì)知道你對(duì)工作的熱情，不會(huì)了解你的需要，不會(huì)知道你的立場(chǎng)，他弄不清楚你是他的阻礙者還是支持者，更不會(huì)知道你需要他的賞識(shí)，你蹲在那個(gè)角落里，只能發(fā)霉生蟲(chóng)，最終被拋棄。但與老板溝通是有技巧的，只能挑揀著能說(shuō)的說(shuō)，不能說(shuō)的一定要閉緊嘴巴，在老板面前，你不能做個(gè)海參，一根腸子通到底，一場(chǎng)談話(huà)就把所有的事情和盤(pán)托出；老板與你閑聊的時(shí)候，一定要多留個(gè)心眼，想清楚再回答，因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)老板是真的有那個(gè)閑工夫與員工來(lái)東家長(zhǎng)西家短，他所說(shuō)的話(huà)都是有目的的，你不要傻傻的掉進(jìn)他給你挖的陷阱；切忌不要在老板面前使勁說(shuō)一個(gè)人的壞話(huà)，即便是你老板的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，或是你老板很討厭的人，那樣你的老板會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有素質(zhì)；向老板提出自己的需求的時(shí)候，一點(diǎn)過(guò)要準(zhǔn)好時(shí)機(jī)，更不能提超出你價(jià)值的需求，否則你的老板會(huì)認(rèn)為很過(guò)分；要從老板與你交流的內(nèi)容中，獲取于你有利的信息，抓住那些信息，你就等于抓到了機(jī)會(huì)；切忌不要評(píng)價(jià)你的BOSS，不管是好的還是壞的，如果實(shí)在躲不過(guò)去，可以說(shuō)些無(wú)傷大雅的缺失，或者對(duì)他給予你關(guān)心的感謝。總而言之，與老板交心，切忌不要談工事，少談同事和朋友，多談?wù)勆詈推渌麩o(wú)關(guān)緊要的事情。再者，與老板交心一定要適量，不能太過(guò)頻繁，也不能不分時(shí)間和地點(diǎn)隨意的和老板交心。