以退為進，是一種舍得的智慧

古往今來，人與人之間都存在競爭，只有競爭，才能取勝，才能脫穎而出，為自己贏得一席之地。當今社會，競爭更是尤為明顯，因為人際的競爭結果往往與人們的生存質量息息相關。因而，人們再也不能固守著自己的一片天地高枕無憂了。但我們還應該看到，太過看重競爭而導致殺機四伏，著實會使人草木皆兵，給人際交往帶來重重障礙。這時候，我們需要以退為進，學會妥協，這也是一種舍得的智慧，表面上看，我們舍掉的是繼續往前的機會，但后退幾步，我們得到的可能是更大的成功。

趙先生在一家外資醫藥企業供職，有著十幾年的工作經驗，先后做過部門經理和總經理助理。在外企工作的十幾年里，趙先生遭受過不少白眼，但他總是保持謙虛的態度，忍耐，只希望自己終有一天能出頭。就在今年，趙先生卻打算跳槽了，去一家民營企業做副總裁，他說：“自己年近40了，雖說有一些資歷和工作經驗，但與外企里30歲左右的年輕人相比，不管是知識結構還是工作精力，都遠遠比不過他們，與其等著自己被年輕人擠走，不如換個更適合自己的工作環境。”說到這里，趙先生開玩笑說：“我這也是謙卑的智慧，以退為進的策略。”

果不其然，由于民營企業比較缺乏人才，而趙先生所掌握的是外企管理理念，完全可以作為新鮮血液注入企業。而且，民營企業支付給趙先生的薪水是外企的兩倍，賦予其更大的權力。現在，趙先生再也不是那個遭人白眼的普通外企員工了，而是率領著近百名員工，做著之前在外企想做卻不敢做的事情，自己非常有成就感。

忍耐、退讓并不是意味著失敗，相對于“前進”“退一步”更是一種生存智慧和處世哲學。我們都知道，在動物世界里，獅虎都懂得進退之道，主要是為了獵獲對象或者保護自己。同樣的道理在生活中也可以運用，許多人只知道乘勝追擊，卻不知道退一步再前行。殊不知，使勁向前沖，不僅會讓自己身心疲憊，而且也難以實現成功。以退為進，看似退讓，看似是一種舍棄，其實是為日后的成功做好準備。無論是生活還是工作，凡事都不要那么強出頭，收斂一點，暗中使勁，將來定能出人頭地，而且也不會遭人嫉妒和排擠。

可見，懂得減速和停止，是人生的一種境界。有時候，一味地追求高速度并不能達到目標，因為用了多大的沖勁，就可能招致多大的損傷。或許就是因為有了喘息的機會，才有足夠的體力進行下一步的飛躍。

春秋時候，晉獻公聽信讒言，殺了太子申生，又派人捉拿申生的異母兄長重耳。重耳聞訊，逃出了晉國，在外流亡19年。

經過千辛萬苦，重耳來到楚國。楚成王認為重耳日后必有大作為，就以國君之禮相迎，待他如上賓。

一天，楚王設宴招待重耳，兩人飲酒敘話，氣氛十分融洽。忽然楚王問重耳：“你若有一天回晉國當上國君，該怎么報答我呢？”重耳略一思索說：“美女侍從、珍寶絲綢，大王您有的是，珍禽羽毛、象牙獸皮，更是楚地的盛產，晉國哪有什么珍奇物品獻給大王呢？”楚王說：“公子過謙了，話雖然這么說，可總該對我有所表示吧？”重耳笑笑回答道：“要是托您的福，果真能回國當政的話，我愿與貴國友好。假如有一天，晉楚國之間發生戰爭，我一定命令軍隊先退避三舍（一舍等于30里），如果還不能得到您的原諒，我再與您交戰。”

4年后，重耳真的回到晉國當了國君，就是歷史上有名的晉文公。晉國在他的治理下日益強大。

公元前633年，楚國和晉國的軍隊在作戰時相遇。晉文公為了實現他許下的諾言，下令軍隊后退90里，駐扎在城濮。楚軍見晉軍后退，以為對方害怕了，馬上追擊。晉軍利用楚軍驕傲輕敵的弱點，集中兵力，大破楚軍，取得了城濮之戰的勝利。

這就是“退避三舍”的故事，以退為進，然后誘敵深入，從而給自己留下了主動出擊的后路，獲得最后的成功。

其實，當今社會，做人做事亦是這個道理。高手如云，不少人爭強好勝，鋒芒畢露，給人造成了咄咄逼人的感覺，其結果往往適得其反。其實學用點心機，適當“示弱”，并不是表示你無能，有時反而能起到化解矛盾、以柔克剛的作用，取得意想不到的妙效。承認“無知”，多學多問，是走向成功之路的必備素質。學會了妥協，就能學會以屈求伸，以退為進，以靜制動，以柔克剛，你才可能成為最后的勝利者。

以退為進，是一種智慧，會助你不緩不慢地達到目標。舉個很簡單的例子，當你走在沙漠中，你的食物和水都沒了，而你也不知道方向，此時，你可能會心慌意亂，這就是為什么有些人會死在沙漠中。而倘若能冷靜下來，借助星辰找準方向，朝著一個方向走，結果會大不一樣。

以退為進，也不是一味忍讓，而是為了實現雙贏。“將相和”的故事中，藺相如一而再，再而三地忍讓著廉頗，終于使廉頗認識到自己的錯誤，使自己和廉頗都能各盡其用，使趙國繁榮昌盛。李嘉誠不貪小利，對于失敗的競爭對手，他并沒有死追窮打，留條財路給他人，最終使他自己成為亞洲第一富豪。以退為進，不僅為自己，也為了別人。

可見，退，是為了更好地進。以退為進，以舍求得，才是真正的大智慧。

不過，我們也不可能事事退讓，退讓要看具體情況，要看你的大目標所在。也就是說，為了達到大目標，可以在次要的目標上做適當的讓步。這種妥協并不是完全放棄原則，而是以退為進，以屈求伸。我們要有長遠的眼光，以大目標為我們交際的根本動力，適當的時候妥協，才會離我們的大目標更近一步！