無法操縱結果，卻能選擇方法

人們往往自覺不自覺地為自己戴上了很多“面具”，以至于常常不能用最簡單有效的方式做事。比如，在努力的過程中，常常用“我只能這樣做”為借口。實際上，只要動動腦筋，更好的方法總會有的。

勞爾在16歲那年的暑假來臨之際，對父親說：“爸爸，我不要整個夏天都向你伸手要錢，我要找個工作。”

父親從震驚中恢復過來之后對勞爾說：“好啊，勞爾，我會想辦法給你找個工作。但是恐怕不容易。”

“你沒有弄清我的意思，我并不是要您給我找個工作，我要自己來找。還有，請不要那么消極。有些人總是可以找到工作的。”

“哪些人？”父親帶著懷疑問。

“那些會動腦筋的人?！眲跔柣卮鹫f。

勞爾在廣告欄上仔細尋找，找到了一個很適合他專長的工作，廣告上說找工作的人要在第二天早上8點鐘到達42街的某個地方。勞爾并沒有等到8點鐘，而是7點45分就到了那兒。他看到有20個男孩排在那里，準備搶先去求見，他是隊伍中的第21名。

怎樣才能引起特別注意而得到工作機會呢？勞爾進入了那最令人痛苦也最令人快樂的程序——思考。在真正思考的時候，總是會想出辦法的。勞爾拿出一張紙，在上面寫了一些字，然后折得整整齊齊，走向秘書小姐，恭敬地對她說：“小姐，請你馬上把這張紙條轉交給你的老板，這非常重要?！?/p>

秘書小姐是一名職場老手，如果他是個普通的男孩，她就可能會說：“算了吧，小伙子。你回到隊伍的第21個位子上等吧?！钡撬闹庇X告訴自己，勞爾身上散發出高級職員的一種氣質，她把紙條收下了。

“好?。　彼f，“讓我來看看這張紙條?！彼戳瞬唤⑿α似饋?。她立刻站起來，走進老板的辦公室，把紙條放在老板的桌上。老板看了也大聲笑了起來，因為紙條上寫著：“先生：我排在隊伍的第21位，在你沒有看到我之前，請不要做決定?！?/p>

最終，勞爾得到了這份工作。

的確，努力也要講究方法，把動腦和勤奮結合起來，知道怎樣努力才能取得最佳效果，就像我們常說的“工欲善其事，必先利其器”。只有選擇了正確的方法，做起事來才會事半功倍，而一味埋頭苦干，則難有起色。