經(jīng)濟之道·管理·“一分鐘”管理法

目前，國外許多企業(yè)采用三條管理法則，并取得了顯著成效。這三條法則是：一分鐘目標、一分鐘贊美及一分鐘懲罰。所謂一分鐘目標，就是企業(yè)中每一個人的工作目標、職責及其檢驗標準，應在250個字內表達清楚，在一分鐘內能讀完。一分鐘贊美，就是企業(yè)的廠長經(jīng)理要經(jīng)常花費不長時間，在職員所做的事情中，挑出大略正確的部分加以贊美。一分鐘懲罰，是指某件事應該做好但沒有做好，對有關人員首先進行及時批評，然后再提醒他，你是如何器重他，不滿的是他沒有做好這件事。